CSIF Granada recuerda que hay más de 500 profesionales de la Enfermería de déficit en la provincia
SANIDAD / DÍA DE LA ENFERMERÍA
11 de Mayo de 2018
CSIF Granada recuerda que hay más de 500 profesionales de la Enfermería de déficit en la provincia

CSIF Granada denuncia que la provincia mantiene un déficit de más de 500 profesionales de la Enfermería respecto a la media nacional –un total de 6.000 profesionales en todo Andalucía-, lo que provoca uno de los mayores ratios de habitante por profesional en un colectivo que conmemora mañana, 12 de mayo, su Día Internacional.

Aprovechando la celebración del Día Internacional de la Enfermería, el sector de Sanidad de CSIF Granada reclama una apuesta real por el colectivo en la Comunidad, donde los profesionales cobran unos 8.000 euros anuales menos que en otras regiones, hecho denunciado por el sindicato en reiteradas ocasiones y que se basa en las diferencias respecto a complementos como el específico, la carrera profesional, la productividad y otros como la atención continuada.

De igual modo, CSIF exige la agilización en la resolución de los procesos selectivos (oposiciones) y de provisión (traslados), así como el reconocimiento de la labor enfermera con su adecuada clasificación sin menoscabos ni discriminaciones con cualquier otra titulación de grado. Para el sector de Sanidad, es fundamental también el restablecimiento de la Atención continuada A, la implantación definitiva de la especialidad de Enfermería familiar y comunitaria, así como el desbloqueo de la especialidad médico-quirúrgica, y la creación de vías de acceso excepcionales para las diferentes categorías de enfermería.

Bajo el lema ‘Corazones que cuidan corazones’, CSIF quiere destacar este 12 de mayo que los profesionales de la Enfermería tienen una alta cualificación técnica que posibilita la atención al usuario en todo el sistema sanitario, tanto a nivel asistencial como investigador, docente y de gestión, pero sobre todo con un alto valor vocacional, que humaniza toda su labor y al propio sistema.

CSIF ya ha logrado en Andalucía la recuperación de las 35 horas, que facilita la conciliación familiar y corrige el impacto retributivo negativo que ha supuesto la crisis económica en estos años; la restitución del 5% de los complementos, la creación de la categoría de salud mental y pediatría con reconocimiento de nivel 22, al igual que tienen reconocido un nivel 22 la enfermería del trabajo y la enfermería obstétrico-ginecológica, así como su próxima convocatoria en bolsa única y OPE; pero insiste en que la apuesta por la Enfermería debe partir de una Administración que no la valora en su verdadera medida, ya que forma parte esencial en el sostenimiento del sistema sanitario andaluz.