CSIF Extremadura ha iniciado el proceso de conflicto colectivo ante la Asociación Española de Empresas Gestoras de los Servicios de Agua Urbana, como consecuencia del bloqueo en la negociación del Convenio de captación, elevación y distribución de aguas potables y residuales en Extremadura, provocado por la disolución de la patronal que hasta la fecha venía representando a las empresas del sector en Extremadura.

Aunque el texto del actual convenio se mantiene ultraactivo durante 4 años en todos sus derechos sociales, una vez finalizada su vigencia el 31 de diciembre de 2018, los salarios quedan congelados para perjuicio de todos los trabajadores y trabajadoras del sector en Extremadura durante todo ese periodo y en tanto no se negocie un nuevo texto.

CSIF Extremadura, pretende con la mediación previa en la Fundación Regional de Relaciones Laborales de Extremadura, que se constituya la mesa de negociación y que se calendaricen las reuniones que den lugar a un acuerdo positivo y que no se produzcan las pérdidas de derechos sociales que daría a lugar la desaparición del convenio regional.

La mediación, tendrá lugar el próximo 22 de enero, en las instalaciones de la Fundación de Relaciones Laborales de Extremadura.