CSIF RECLAMA PLANTILLA DE FUNCIONAMIENTO CON REDUCCIÓN LECTIVA PARA MAYORES DE 55 AÑOS, 18 HORAS LECTIVAS ENSEÑANZAS MEDIAS Y 20 HORAS DE DOCENCIA PARA MAESTROS
11 de Abril de 2019

DIRECTORA GENERAL DE PERSONAL DOCENTE

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO

JUNTA DE EXTREMADURA

Habiéndose publicado la “Resolución de 4 de abril de 2019, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se establece el procedimiento y el calendario para la definición de la plantilla de funcionamiento de los centros públicos dependientes de la Consejería de Educación y empleo para el curso escolar 2019/2020” e indicando la misma:

Con objeto de garantizar la cobertura de todas las necesidades de profesorado de los centros públicos dependientes de la Consejería de Educación y Empleo para el curso escolar 2019/2020, resulta necesario articular un procedimiento que garantice, por un lado, que las necesidades de los centros se provean con la antelación suficiente y, por otro lado, que se tengan en cuenta los derechos del profesorado afectado.

Para la definición de la plantilla de funcionamiento de todos los centros educativos resulta necesario establecer mecanismos suficientes que permitan conseguir que se realice de manera coordinada, eficaz y en los plazos previstos.

Es por ello que desde CSIF estamos a su disposición para tratar este asunto y todos los referidos a la plantilla funcional. Ya hemos exigido en anteriores demandas, registros y Mesas de negociación que debe concretarse cuanto antes la plantilla funcional de todos los centros públicos de Extremadura para el curso 2019/2020, contemplando para todos los Cuerpos la reducción horaria lectiva de dos horas para mayores de 55 años, los horarios de los Cuerpos de Enseñanzas Medias (PES, PTFP, Profesorado de enseñanzas de régimen especial, etc) a 18 horas, así como un máximo de 20 horas de docencia en el horario de todos los maestros de los centros públicos de Extremadura (conforme al artículo único de la Ley 4/2019 de mejora de las condiciones para el desempeño de la docencia y la enseñanza en el ámbito de la educación).

Urge por tanto que esté definida y aprobada la plantilla de funcionamiento, garantizando las contrataciones que resulten necesarias para el curso 2019/2020 antes de que finalice el mes de mayo.

Esperamos que se atiendan nuestras demandas y reivindicaciones que influirían positivamente en la mejora del sistema educativo extremeño.

► Os adjuntamos modelo orientativo elaborado por CSIF para solicitud de reducción lectiva para mayores de 55.

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