FIN DE LA HUELGA DE FCC
FCC Y TRABAJADORES ALCANZAN UN ACUERDO Y PONEN FIN A LA HUELGA DE LIMPIEZA
22 de Junio de 2018

La subida de salarios se aplicará en un convenio de 6 años de 2017 a 2022. En estos años progresivamente se aumentará un 13% el sueldo de los trabajadores ( un 8,5% en los conductores y un 8% el del resto de los empleados).

Además se ha aumentado la cuantía del plus de correturnos, que percibirán todos los trabajadores.

Los atrasos del 2017 y lo que va de 2018 se abonarán en la nómina de julio cuando también se hará efectiva la primera subida salarial.

Valoramos desde CSIF también muy positivamente el deseo de la empresa de mejorar la relación y la comunicación con la plantilla de trabajadores para evitar conflictos en el futuro.

Al mismo tiempo el comité de empresa (mayoritario de CSIF) ha mostrado su satisfacción y ha agradecido a CSIF la mediación en el conflicto.

Además la plantilla se comprometió a tener todo limpio antes de que arranque la feria de San Juan.