INTERPRETACION SOBRE EL ABONO DE LAS PAGAS EXTRAS EN EL CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE SEGURIDAD PRIVADA 2012-2014
26 de Marzo de 2013

La comisión paritaria reunida el día 22 de Marzo de 2013, de forma unánime, pone de manifiesto la siguiente interpretación para el correcto abono de las pagas extras de los años 2013 y 2014.

Para el 2013:

Paga de Beneficios de 2012: Abonada en Marzo 2013, incluye pluses de transporte y vestuario según tabla salarial de 2012.
Paga de Julio 2013: Se abonara en concepto de los últimos 6 meses devengados de 2012 (Incluye Transporte y vestuario), y los 6 primeros meses de 2013 (No incluye transporte y vestuario).
Paga de Navidad 2013: Se abonará en relación a la tabla salarial de 2013 (No incluye transporte y vestuario).
Paga de Beneficios de 2013: Se abonará en Marzo de 2014 en relación a la tabla salaria de 2013, es decir, sin transporte y vestuario.

Para el 2014:

Paga de Julio de 2014: Se abonará en concepto de los ultimos 6 meses devengados de 2013 (No incluye Transporte y vestuario), y los 6 primeros meses de 2014 con la inclusión de nuevo de los pluses de transporte y vestuario).
Paga de Navidad 2014: Se abonará de acuerdo con la tabla salarial de 2014, es decir, incluyendo transporte y vestuario.