CSIF aplaude que, gracias a la negociación sindical, los 48.000 empleados públicos de la Junta cobren en la nómina de marzo la subida salarial del 0,9 por ciento
30 de Marzo de 2021

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas en Extremadura, se congratula de que los 48.000 empleados públicos del ámbito de la Junta hayan visto reflejado en su nómina de este mes de marzo el incremento salarial del 0,9% conseguido por la negociación sindical en la mesa general, pero avisa que no renuncia al 2% pendiente.

CSIF, recuerda que este incremento salarial se aprobó, hace ya un mes en el consejo de Gobierno, tras el acuerdo alcanzado en la Mesa General de Negociación el pasado 1 de febrero y que contempla, gracias a la negociación sindical, un incremento salarial sobre la totalidad de los haberes, con carácter retroactivo al 1 de enero y aplicado a todos los complementos.

En este sentido, CSIF quiere dejar claro que no renunciará al cobro de la totalidad del incremento salarial del 2% que engloba el carácter retroactivo a enero de 2020 y al complemento específico no abonado en su día. Y es que los trabajadores públicos del Ejecutivo regional soportan una pérdida de poder adquisitivo, acumulada los últimos 11 años, entorno al 17,9 por ciento.

CSIF, mantiene su voluntad de diálogo y negociación para llegar a este y otros acuerdos con la vicepresidenta Primera y consejera de Administración Pública, Pilar Blanco-Morales, para actualizar las retribuciones de los trabajadores públicos porque estamos convencidos de que no es asumible un recorte de derechos de los empleados/as públicos del ámbito de la Junta de Extremadura.

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