La reincorporación de los trabajadores del CSN al puesto de trabajo se llevará a cabo adoptando las medidas necesarias para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores y evitar contagios, teniendo en cuenta las instrucciones recomendadas por las autoridades sanitarias y la Instrucción de la Secretaría General de Función Pública. Por el Órgano competente, se informará al servicio de prevención del CSN de las actuaciones para la incorporación de los trabajadores a su puesto de trabajo, así como de los puestos o colectivos que retomarán la actividad, si se establece alguna organización del trabajo a turnos, flexibilización horaria, con el fin de que el servicio de prevención pueda informar y formar a los trabajadores públicos en caso de que sea necesario. En las medidas que se adopten se deberán tener en cuenta, al menos, los siguientes elementos:  Podrán reincorporarse preferiblemente aquellos trabajadores que han pasado el COVID19.  El CSN ha adquirido test rápidos diagnósticos para los trabajadores y las trabajadoras que se incorporen a sus puestos de trabajo.  Facilitar el Teletrabajo en los casos que sean posibles. Tener en cuenta que colegios y residencias de mayores están cerrados, con lo cual los trabajadores que tengan a su cargo a hijos o mayores, deberían poder permanecer en teletrabajo si las necesidades del servicio lo permiten.  Están exentos de incorporarse en la fase 0 y 1 las personas que pertenezcan al colectivo vulnerable, definido por el Ministerio de Sanidad en su documento “procedimiento de actuación para los servicios de prevención frente a la exposición al SARS_COV_2, de 30 de abril, en virtud de la Resolución del Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública, de medidas a adoptar en los centros de trabajo dependientes de la Administración General del Estado con motivo de la aprobación del Plan para la Transición hacia una nueva normalidad, de fecha 4 de mayo de 2020. Seguir leyendo en documento adjunto