Mesa sectorial y comisión negociadora de Personal Laboral
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22 de diciembre de 2022
Hoy, 21 de diciembre de 2022, hemos sido convocados por la Dirección General de Función Pública a una reunión conjunta de la Mesa Sectorial de Administración General y de la Comisión Negociadora de Personal Laboral, en la que se han tratado los siguientes puntos del día:
- Modificación de RPT en varias Consejerías.
Consejería de Sanidad y Servicios Sociales
La Administración propone la modificación de localidad en la RPT de la plaza 13566 Psicólogo/a ubicada en Mérida, pasando a Badajoz ya que está adscrita a la Dirección General de Servicios Sociales, Infancia y Familia en esta localidad desde 2009.
Consejería de Economía, Ciencia y Agenda Digital
La Consejería trae la propuesta de tres creaciones frente a tres amortizaciones de plazas vacantes. Además, modifican tres J. de Negociado.
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PERSONAL FUNCIONARIO |
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CREACIONES |
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DENOMINACIÓN |
UBICACIÓN |
GRUPO |
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43304310 ASESOR/A JURÍDICO/A |
MÉRIDA |
A1 |
|
43337310 J. NEG. DE ANÁLISIS ECONÓMICO |
MÉRIDA |
A2 |
|
43304210 TÉCNICO/A EN ADMINISTRACIÓN |
MÉRIDA |
A2 |
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AMORTIZACIONES |
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|
41658810 SOCIÓLOGO/A |
MÉRIDA |
A1 |
|
5159 J. NEG. DE ANÁLISIS ECONÓMICO |
MÉRIDA |
A2 |
|
5163 I.T.A. |
MÉRIDA |
A2 |
Consejería de Movilidad, Transporte y Vivienda
Se modifica una J. de Sección con la apertura a más Especialidades, y se le quita PAR a una plaza de Personal de Limpieza en Cáceres. Amortizan y crean una plaza con la misma denominación:
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PERSONAL FUNCIONARIO |
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|
CREACIÓN |
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|
DENOMINACIÓN |
UBICACIÓN |
GRUPO |
|
43334210 J. SEC. ADMÓN. ECONÓMICA DEL PATRIMONIO |
MÉRIDA |
A1/A2 |
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AMORTIZACIÓN |
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13510 J. SEC. ADMÓN. ECONÓMICA DEL PATRIMONIO |
MÉRIDA |
A1/A2 |
Consejería de Cultura, Turismo y Deporte.
La Consejería propone la creación de quince plazas de Personal Funcionario con vigencia temporal, financiadas por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. CSIF ha demandado que estas plazas sean creadas sin vigencia temporal ya que son necesarias.
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PERSONAL FUNCIONARIO Y PERSONAL LABORAL |
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CREACIONES |
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DENOMINACIÓN |
UBICACIÓN |
GRUPO |
|
43212610 ARQUITECTO/A SUPERIOR |
MÉRIDA |
A1 (VIGENCIA TEMP. FONDOS MR) |
|
43219410 TÉCNICO/A SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN |
MÉRIDA |
A1 (VIGENCIA TEMP. FONDOS MR) |
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43213510 ARQUITECTO/A TÉCNICO/A |
MÉRIDA |
A2 (VIGENCIA TEMP. FONDOS MR) |
|
43219210 ARQUITECTO/A TÉCNICO/A |
MÉRIDA |
A2 (VIGENCIA TEMP. FONDOS MR) |
|
43223210 J. SEC. OBRAS Y PROYECTOS MRR |
MÉRIDA |
A1/A2 (VIGENCIA TEMP. FONDOS MR) |
|
43219810 TÉCNICO/A SUPERIOR EN ARTE |
MÉRIDA |
A1 (VIGENCIA TEMP. FONDOS MR) |
|
43219910 ARQUEÓLOGO/A |
MÉRIDA. |
A1 (VIGENCIA TEMP. FONDOS MR) |
|
43220310 ECONOMISTA |
MÉRIDA |
A1 (VIGENCIA TEMP. FONDOS MR) |
|
43220010 TÉCNICO/A EN TURISMO |
MÉRIDA |
A2 (VIGENCIA TEMP. FONDOS MR) |
|
43220110 I.T.I. |
MÉRIDA |
A2 (VIGENCIA TEMP. FONDOS MR) |
|
43220210 ARQUITECTO/A TÉCNICO/A |
MÉRIDA |
A2 (VIGENCIA TEMP. FONDOS MR) |
|
43220410 AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN |
MÉRIDA |
C2 (VIGENCIA TEMP. FONDOS MR) |
|
43220510 AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN |
MÉRIDA |
C2 (VIGENCIA TEMP. FONDOS MR) |
|
43223310 J. UNIDAD INFRAESTRUCTURAS Y FONDOS |
MÉRIDA |
A1/A2 (VIGENCIA TEMP. FONDOS MR) |
|
43223410 J. SEC. INFRAESTRUCTURAS |
MÉRIDA |
A1/A2 (VIGENCIA TEMP. FONDOS MR) |
|
43357010 J. UNIDAD DE PROYECTOS ESTRATEGICOS |
MERIDA |
A1 |
|
43360010 AUXILIAR DE BIBLIOTECA |
CÁCERES |
C2 |
|
43177610 TÉCNICO/A SUPERIOR EN DOCUMENTACIÓN |
MÉRIDA |
A1 |
|
43178110 TÉNCNICO/A SUPERIOR |
MÉRIDA |
A1 |
|
4 PLAZAS DE TÉNICO/A DOCUMENTACIÓN |
MÉRIDA |
A2 |
|
43166710 AUXILIAR DE INFORMATICA |
MÉRIDA |
C2 |
|
43167010 AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN |
MÉRIDA |
C2 |
|
43166610 DIRECTOR/A DEL ARCHIVO GRAL. EXTREMADURA |
MÉRIDA |
A1/A2 |
|
43185910 J. SEC. ARCHIVO GENERAL |
MÉRIDA |
A1/A2 |
|
2 PLAZAS DE AUXILIAR DE BIBLIOTECA |
MÉRIDA |
IV |
|
2 PLAZAS DE ORDENANZA |
MÉRIDA |
V |
|
AMORTIZACIONES |
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|
42569110 J. SEC. GESTIÓN ECONOMICA |
MÉRIDA |
A1/A2 |
|
1000639 VIGILANTE DE ARCHIVO |
CÁCERES |
IV |
Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio.
Por reestructuración la Consejería modifica la ubicación de tres plazas de Bombero/a Forestal Conductor/a. También propone la amortización de trece plazas de Personal Laboral:
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PERSONAL LABORAL |
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|
AMORTIZACIONES |
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|
DENOMINACIÓN |
UBICACIÓN |
GRUPO |
|
1007566 PEÓN ESPECIALIZADO |
ALCUÉSCAR / ZONA CÁCERES |
V |
|
1007585 VIGILANTE |
ALÍA/ ZONA IBORES |
V |
|
1007714 CONDUCTOR/A |
DON BENITO/ ZONA DE LA SERENA |
IV |
|
1007797 VIGILANTE |
GATA/ ZONA SIERRA DE GATA |
V |
|
42472110 BOMBERO/A FORESTAL CONDUCTOR/A |
HERRERA DEL DUQUE/ ZONA DE LA SIBERIA |
IV |
|
42479410 BOMBERO/A FORESTAL CONDUCTOR/A |
NUÑOMORAL – ZONA DE HURDES |
IV |
|
1008977 BOMBERO/A FORESTAL CONDUCTOR/A |
PUEBLA DE OBANDO – ZONA DE BADAJOZ |
IV |
|
1007586 BOMBERO/A FORESTAL CONDUCTOR/A |
SERREJÓN – ZONA DE MONFRAGÜE |
IV |
|
42484210 BOMBERO/A FORESTAL CONDUCTOR/A |
TALARRUBIAS – ZONA DE LA SIBERIA |
IV |
|
1005989 PEÓN ESPECIALIZADO (HELICÓPTERO) |
TORREJÓN EL RUBIO – ZONA DE MONFRAGÜE |
V |
|
1008246 PEÓN ESPECIALIZADO |
VILLARTA DE LOS MONTES – ZONA LA SIBERIA |
V |
|
1008263 VIGILANTE |
VILLARTA DE LOS MONTES – ZONA LA SIBERIA |
V |
|
10007799 PEÓN ESPECIALIZADO |
GUADALUPE |
V |
Consejería de Educación y Empleo.
La Consejería propone la creación de cinco plazas y la modificación de tres Jefaturas de Negociado.
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PERSONAL FUNCIONARIO Y PERSONAL LABORAL |
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|
CREACIONES |
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|
DENOMINACIÓN |
UBICACIÓN |
GRUPO |
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|
43361010 AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN |
BADAJOZ |
C2 |
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|
43360810 CAMARERO/A-LIMPIADOR/A |
ALMENDRALEJO (C.E.P.A) |
V |
||
|
43360710 CAMARERO/A-LIMPIADOR/A |
CÁCERES (IES AGORA) |
V |
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|
43363710 CAMARERO/A-LIMPIADOR/A |
PLASENCIA (IES PARQUE DE MONFRAGÜE) |
V |
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|
43360610 A.T.E. CUIDADOR/A |
ZONA 1 BADAJOZ/OLIVENZA (80%) |
IV |
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AMORTIZACIONES |
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|
1012283 PROFESOR/A DE TALLER |
ZARZA DE GRANADILLA |
III |
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|
1012379 A.T.E. CUIDADOR/A |
ZONA 1 BADAJOZ |
IV |
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|
1013429 OFICIAL DE PRIMERA |
BADAJOZ |
IV |
||
CSIF ha vuelto a manifestar, como en todas las Mesas de RPT, su disconformidad con las amortizaciones propuestas de todas las Consejerías, así como las creaciones de plazas de libre designación.
- Transferencia del conservatorio municipal profesional de música de Montijo a la Junta de Extremadura.
La Administración nos informa del Convenio Interadministrativo entre la Junta de Extremadura y el Ayuntamiento de Montijo para el traspaso de medios personales, económicos y materiales del conservatorio Municipal Profesional de Música de Montijo, a la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y su integración en la red de centros docentes público no universitarios de titularidad de la Junta de Extremadura.
En este sentido, al igual que con el resto de Conservatorios que ya han sido transferidos, CSIF ha manifestado, al igual que en las integraciones anteriores, que el personal transferido no sufra ningún agravio con el resto de trabajadores de la Junta de Extremadura, debiendo tener las mismas condiciones laborales y retributivas.
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Nº PLAZAS |
DENOMINACIÓN |
GRUPO |
JORNADA |
|
2 |
PROFESOR GUITARRA |
A1 |
100%- 50% |
|
1 |
PROFESOR DE VIOLIN |
A1 |
100% |
|
3 |
PROFESOR DE PIANO |
A1 |
100% |
|
1 |
PROFESOR DE VIENTO |
A1 |
53.4% |
|
1 |
PROFESOR DE SAXOFÓN |
A1 |
48.20% |
|
1 |
PROFESOR LENGUAJE MUSICAL |
A1 |
100% |
|
1 |
PROFESOR DE CLARINETE |
A1 |
100% |
|
1 |
PROFESOR DEL VIOLONCHELO |
A1 |
25% |
|
1 |
PROFESOR COMPOSICIÓN PIANO |
A1 |
100% |
|
1 |
PROFESOR DE FLAUTA |
A1 |
75% |
|
1 |
AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN |
C2 |
100% |
- Cuantificación y tasa de reposición de efectivos de la Oferta de Empleo Público de 2022.
La Dirección General de Función Pública propone una oferta de 80 plazas de Personal Funcionario, 60 de Promoción Interna y 355 de Personal Laboral.
Desde CSIF no estamos de acuerdo con esta Oferta de Empleo Público y solicitamos, no sólo la eliminación de la tasa de reposición y el aumento de las plazas, sino que se oferten todas las plazas necesarias para acabar con la temporalidad existente en la Junta de Extremadura. Insistimos en la ampliación del número de plazas para la Promoción Interna y que se convoque el mayor número posible, ya que no están sujetas a tasa de reposición.
CSIF ha solicitado a la Administración una fotografía fija de las Especialidades de las que existen vacantes para poder trabajar sobre ella.
Anexo plazas:
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FUNCIONARIOS |
LIBRE Y DISCAPACIDAD |
PROMOCIÓN INTERNA |
|
TITULADOS SUPERIORES |
10 |
10 |
|
CUERPO TÉCNICO |
10 |
20 |
|
CUERPO ADMINISTRATIVO |
|
20 |
|
CUERPO AUXILIAR |
60 |
10 |
|
TOTAL |
80 |
60 |
|
PLAZAS DE NATURALEZA LABORAL |
355 PLAZAS |