CSIF reitera su petición de modalidad no presencial para todos los Empleados Públicos
06 de Noviembre de 2020

Desde esta Central Sindical, ya se solicitó la semana pasada al Ejecutivo Autonómico, incluso en nota de presa, que se volviera a priorizar la modalidad no presencial para todos los Empleados Públicos de la Junta de Extremadura, como medida necesaria ante la segunda ola de COVID -19 que estamos viviendo.

Desde CSIF no podemos entender que la propia Consejería de Hacienda y Administración Pública, su Secretaría General, ayer dictara normas mediante una circular para flexibilizar la jornada laboral mediante la modalidad no presencial en Mérida, mientras en otros servicios y localidades de las demás Consejerías se estén dictando normas obligando acudir presencialmente a todo el personal todos los días, incluso cuando los propios Empleados Públicos lo han demandado y se les ha negado esa opción de trabajar en turnos rotativos.

CSIF ha vuelto a solicitar que haya igualdad de condiciones laborales para todos los Empleados Públicos que pueden desarrollar la modalidad no presencial, como se establece en la Resolución de 21 de septiembre de 2020. CSIF exige que se den instrucciones con los mismos criterios para desarrollar esta modalidad, con el objetivo de minimizar brotes ante la incidencia de la COVID-19 y no dé lugar a desigualdades laborales como se están produciendo actualmente.