CSIF muestra su desacuerdo a la movilidad de Empleados Públicos y exige más contratación en los Centros de trabajo dependientes de la Junta de Extremadura
25 de Marzo de 2020

Ante la publicación de la Resolución de 24 de marzo de 2020, de la Vicepresidenta Primera y Consejera de Hacienda y Administración Pública, por la que se adoptan medidas complementarias para garantizar la prestación de los servicios públicos esenciales tras la situación generada por la evolución del coronavirus COVID-19, desde CSIF, aun entendiendo la gravedad de la situación, mostramos nuestro desacuerdo a la misma y queremos manifestar lo siguiente:

CSIF se ha puesto en contacto con la Consejería de Hacienda y Administración Pública para recordarle que llevamos denunciando desde hace años la falta de personal en los centros dependientes de la Administración General. Una situación que se agrava todavía más en los Centros Residenciales donde, como norma general, están bajo mínimos y, en multitud de ocasiones, tienen que cubrir las bajas de sus propios compañeros, lo que provoca un débito de libranzas que son imposibles de recuperar, por lo que para dar un buen servicio es necesaria la contratación de más personal.

Creemos que este es el momento en el que la Administración se dé cuenta de la necesidad de personal que existe, formalizando los contratos necesarios para paliar la falta de efectivos por las bajas que se puedan producir, y para reforzar aquellos centros que están sufriendo un aumento de tareas provocadas por la situación que estamos viviendo.

Desde CSIF esperamos, además, que los contratos que se realicen no sean de corta duración, sino que se prolonguen en el tiempo para que, una vez que la situación se normalice, los centros estén dotados de personal suficiente para ofrecer el mejor servicio a los ciudadanos.

Asimismo, hemos mostrado nuestro rechazo a la movilidad de los Empleados Públicos, y exigimos que, si por la gravedad de la situación se precisa, se priorice la voluntariedad y misma localidad, arbitrando los mecanismos necesarios para que no se produzcan desavenencias entre los trabajadores.

Por otro lado, hemos vuelto a recordar a la Administración, como venimos haciendo desde que empezó la crisis, que se dote al personal de los medios de protección necesarios para evitar posibles contagios tanto de los trabajadores como de los usuarios en los diferentes centros.

Puedes acceder a la Resolución desde documento PDF adjunto a esta noticia.