Oferta de Empleo Público 2019 - Junta de Extremadura.
25 de Julio de 2019

Hoy, 25 de julio de 2019, hemos sido convocados a Mesa Sectorial de Administración General y Comisión Negociadora para el Personal Laboral al Servicio de la Junta de Extremadura, para la negociación de la cuantificación y tasa de reposición de efectivos de la OPE 2019 (ÁMBITO ADMINISTRACIÓN GENERAL), según el artículo 79.1. l) de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.

Desde CSIF, entendemos que la Oferta de Empleo Pública propuesta por la Administración es insuficiente y no se ajusta a la realidad de las vacantes existentes en la Junta de Extremadura. En la actualidad hay más de 4000 puestos vacantes frente a los 341 que se nos presenta en la OEP para el 2019, por lo que pedimos un aumento de dicha OEP, además del aumento en las plazas de Promoción Interna, que también nos parecen insuficientes.

La Administración incrementa en un 5% la OEP propuesta, pasando de las 341 iniciales a 358 plazas, repartidas entre Funcionarios y Laborales y, además, se compromete a estudiar el aumento de plazas de Promoción Interna ofertadas inicialmente.

Además, CSIF vuelve a reiterar su petición de que, de una vez por todas, se lleve a cabo el desarrollo de la Ley de la Función Pública en todo lo concerniente a Ingreso, Provisión, Promoción Cruzada, etc.

FUNCIONARIOS

LIBRE Y DISCAPACIDAD

PROMOCIÓN INTERNA

Titulados Superiores

40

5

Técnico

40

Administrativos

40

10

Auxiliar

65

5

Subalterno

10

TOTAL

195

20

PLAZAS DE NATURALEZA LABORAL

163 TOTAL

Ficheros Adjuntos: