Conseguido el desbloqueo de la Carrera Profesional - Reconocimiento y pago a partir de este año.
28 de Marzo de 2019

Como hemos ido comunicando en los informas enviados desde la tarde de este miércoles, gracias a las presiones ejercidas por CSIF en las últimas semanas se ha llegado a un Acuerdo sobre la Carrera Profesional.

En las últimas reuniones, se habían acercado las posturas, y se había acordado el reconocimiento de TODOS los Niveles que a cada Empleado Público le corresponda hasta la fecha. Este reconocimiento se hará, de oficio, a lo largo de este año.

Además, se tendrá en cuenta, con un porcentaje del 50%, los años trabajados en el grupo de procedencia, cuando hayan ascendido por promoción interna o turno de ascenso.

Una vez concluido este proceso, el reconocimiento de cada Nivel estará sujeto a la evaluación del desempeño, que deberá estar desarrollada antes del 31 de diciembre de 2019.

Pero como hemos venido informando CSIF exigía, para desconvocar las movilizaciones previstas, que en el Acuerdo figuraran mejoras económicas concretas para este año 2019.

La Administración nos presenta, este miércoles, una propuesta que, desde CSIF, no estamos dispuestos a aceptar, pues alarga en exceso el pago del Nivel 2 y no concretaba nada para el pago del resto de Niveles. Ante esta propuesta, CSIF vuelve a mostrar su desacuerdo, instando a la Administración a mejorarla o no habría firma por nuestra parte.

Tras un receso, la Administración nos traslada una nueva propuesta que mejora significativamente la anterior. Tras matizar algunas cuestiones en el texto, se ha llegado al siguiente acuerdo económico que, ante el baile de porcentajes que se está dando en los medios de comunicación, trataremos de explicar claramente, partiendo de la premisa que el montante del Nivel 2 es el doble del Nivel 1, y que cuando se cobra un Nivel superior deja de cobrarse el inferior:

Durante el 2019 se abonará, en la nómina de abril, la cantidad correspondiente al Nivel 1 que le corresponda a cada grupo. Además, una vez reconocidos el resto de Niveles, abonará el 50% de la cantidad que resta para el Nivel 2. Sumados ambos conceptos, el montante total para el año 2019 es el 75% del Nivel 2.

Durante el año 2020 se abonará el 100% del Nivel 2. Hay que resaltar que este cobro ya no se hará en un único pago como hasta ahora, sino que se prorrateará en 12 mensualidades.

Además, se garantiza que en el 2021 se abonará, al menos, una parte del Nivel 3, sin descartar que pudiera ser el 100%.

Los montantes económicos son los que se reflejan en la tabla siguiente:

2019

2020

Nómina abril

2º pago

Total 2019

Mensual

Total 2020

Grupo A/1

1566,83

783,42

2350,25

261,14

3133,66

Grupo B/2

1346,02

673,01

2019,03

224,34

2692,04

Grupo C/3

984,07

492,04

1476,11

164,01

1968,14

Grupo D/4

880,22

440,11

1320,33

146,70

1760,44

Grupo E/5

776,37

388,19

1164,56

129,40

1552,74