Propuestas 151 líneas de acción para reducir la sinisestralidad laboral
31 de Marzo de 2011

El Pleno del Consejo Aragonés de Seguridad y Salud en el Trabajo ha dado el visto bueno a los acuerdos adoptados en la Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud en el Trabajo 2010-2014 (EASST), fruto del compromiso adquirido en el Acuerdo Económico y Social para el Progreso de Aragón 2008-2011.



La Estrategia 2010-2014 fija siete objetivos dirigidos a diferentes aspectos de la prevención de riesgos laborales, con el propósito específico de conseguir una reducción de la siniestralidad laboral y mejorar la calidad del sistema de prevención de riesgos:

- Reducción de la siniestralidad e impulso de la calidad del sistema de prevención de riesgos laborales.

- Impulsar la educación y formación en seguridad y salud laboral.

- Reforzar la sensibilización y divulgación de la cultura de la prevención de riesgos laborales.

- Potenciar estudios e investigación en seguridad y salud laboral.

- Eficacia en la vigilancia y control del cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales.

- Potenciar el desarrollo y gestión efectiva de la salud laboral.

- Fortalecer la coordinación entre las distintas administraciones y otras entidades.

Además, esta Estrategia incluye 151 líneas de acción, entre las cuales se encuentra incidir en la formación en materia de prevención de riesgos laborales, establecer nuevos criterios específicos y programas para empresas con alta tasa de siniestralidad laboral, fomentar la implicación de los medios de comunicación o impulsar una Red Aragonesa de Empresas Seguras.

28/03/2011