CSIF pide la asignación de cuatro plazas para la Policía Local de Cuenca
-El sindicato lamenta la precaria situación por la que atraviesa este cuerpo, con turnos cuya composición es de únicamente de 2-3 agentes
16 de Marzo de 2017

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) lamenta las graves carencias que padece la plantilla de la Policía Local de Cuenca, sobre todo con recursos insuficientes en cuanto al número de trabajadores. En este sentido, CSIF, ante la aprobación de tres plazas para la Policía Local de Cuenca en la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento, quiere añadir que son cuatro plazas las que deben salir dentro de la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2017 para este cuerpo.
El sindicato recuerda al equipo de Gobierno y al alcalde como Jefe Superior del Cuerpo que la OEP para el año en curso consta de siete plazas en general: 3 de policía, 2 de bomberos, 1 de letrado y una última la cual tiene que dirimir su asignación la Junta de Gobierno Local, y es ahí donde CSIF subraya que debe ir destinada a la plantilla de Policía.
La situación precaria en el que se encuentra la Policía Local de Cuenca, dado que hay turnos cuya composición es de únicamente de 2-3 agentes, lo que provoca que no puedan atender todas las llamadas ni las incidencias que se producen, sintiendo impotencia y afectando especialmente al ciudadano y a la seguridad.
Por tanto, CSIF solicita que la asignación de esta séptima plaza de la OEP debe ir dentro de la plantilla de Policía Local, puesto que a pesar de los límites de la tasa de reposición en Ayuntamientos sometidos a un plan de ajuste, como es el caso de Cuenca, no debe olvidar el equipo de Gobierno Local que se trata de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, donde el Gobierno Central en las últimas OEP está apostando por reforzar las plantillas policiales y especialmente la seguridad.