Elecciones Sindicales 2018 - Conselleria de Sanidad.- Razones para votar a CSIF
27 de Mayo de 2018

CSIF agradece a todos sus afiliados/as y a los votantes de la Sanidad Pública Valenciana, la confianza que han depositado en esta organización (para conseguir delegados de Junta de Personal y miembros de Comité de Empresa). Y desde la responsabilidad que nos habéis otorgado DE SEGUIR EN LA MESA SECTORIAL y SER EL PRIMER SINDICATO EN LOS COMITÉS DE EMPRESA, os aseguramos que no defraudaremos las expectativas que todos nos hemos marcado, continuando avanzando juntos para mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores de la Sanidad Valenciana.

Muchas gracias a todos.


CSIF, el miércoles 6 de junio, participa de nuevo en las elecciones sindicales de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, con el ánimo de volver a revalidar anteriores resultados y si es posible aumentar la representatividad.

¡Queremos ganar! y para ello, hemos estado trabajando durante los últimos 4 años desde el anterior proceso electoral. Nuestra actividad no sólo viene determinada por una fecha para ganar vuestro apoyo en forma de voto, sino que os estamos dando información, apoyándoos en vuestros problemas, interesándonos por vosotros todos los días del año.

Por tanto, te queremos enumerar algunas de las razones para volver a votar a CSIF (los que habéis confiado en nosotros en otras ocasiones), y para votar por primera vez a CSIF, aquellos que no lo habíais hecho hasta ahora:

Somos UN SINDICATO:

  • Independiente, no estamos supeditados a ideologías ni organizaciones políticas.

  • Profesional, de los empleados públicos.

  • Reivindicativo, en las condiciones laborales de los Empleados Públicos.

  • Solidario, integra a todas las categorías profesionales.

  • Participativo, las decisiones se toman entre todos.

  • Fuerte y transparente.

  • Homogéneo, en todo el territorio nacional, con reivindicaciones igualitarias.

DEFENDEMOS

El mantenimiento de los servicios públicos y de los empleados públicos, así como, la reducción de altos cargos y gastos superfluos de las Administraciones Públicas.

CSIF Sanidad reivindica una Sanidad pública, universal y gratuita.

CSIF Sanidad exige unos presupuestos finalistas y una gestión profesionalizada de la sanidad, más que un cambio de modelo de gestión.

CSIF Sanidad sigue y seguirá luchando por la restitución de las condiciones laborales y retributivas perdidas.

JORNADA Y RETRIBUCIONES

  • Jornada semanal de 35 horas.

  • La carrera y desarrollo profesional para todos.

  • El pago de nocturnidad, turnicidad y festividad en categorías que no las perciben y el pago de festividad en el turno de noche.

  • Recuperación del poder adquisitivo, con cláusula de revisión salarial.

  • Recuperación del 100% de la retribución de la IT.

  • Una subida automática de grupo para Técnicos especialistas, Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Auxiliares Administrativos, Gobernantas. Con respecto a los Celadores, cualificación laboral tendente a personal sanitario.

  • Pago de la colegiación por parte de la Administración a los que trabajen en exclusiva para el SNS.

  • Concurso Abierto y Permanente de Traslados. Promoción Interna generalizada.

  • Atención continuada y turnicidad para Fisioterapeutas y Trabajadores Sociales.

  • Supresión inmediata de T1 y T2, y RPT’s reales.

  • Complemento B (“exclusividad”), voluntario para todas las categorías.

CREACIÓN DE EMPLEO

  • La estabilidad en el empleo, con OPES ofertando el 100 % de las vacantes y proceso de consolidación.
  • Adecuación de las plantillas a las necesidades reales.
  • Sustituciones de las vacantes al 100%
  • Establecimiento de un calendario de implantación de las especialidades de enfermería.

JUBILACIÓN

  • Fórmulas de jubilación flexibles para los empleados públicos (parcial, anticipada...) y la eliminación de los recortes en las pensiones.
  • La prolongación del servicio activo voluntaria hasta los 70 años, con el solo requisito de la aptitud físico/psíquica.