CSIF ha firmado el acuerdo sobre condiciones de trabajo y retributivas para el periodo 2014-2015
24 de Octubre de 2013

CSIF ha firmado el acuerdo sobre condiciones de trabajo y retributivas para el periodo 2014-2015 en el marco de la Mesa General del día 23 Octubre de 2013.

QUE BENEFICIOS APORTA ESTE ACUERDO PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR SANITARIO:

  • El pago del 75% de la Carrera y Desarrollo profesional a partir del 1 de Enero 2014 y el pago del 100% a partir el 1 de Enero 2015.

  • La progresión automática de la Carrera y Desarrollo a partir del 1 de Julio de 2014.

  • La incorporación a la Carrera y Desarrollo de los trabajadores de la OPE 2005 o posteriores a partir del 1 de Julio de 2014.

  • Los años 2012 y 2013 computaran para la progresión e incorporación a la Carrera y Desarrollo profesional. (que por efecto del Decreto 1/2012 no computaban)

  • Garantiza que no habrán recortes Autonómicos en las pagas extras, por lo tanto se percibirán las 2 pagas extraordinarias en el año 2014.

  • En cuanto a la IT se garantiza el cobro del 100% en enfermedades infectocontagiosas graves, para que el paciente pueda mantener el aislamiento domiciliario.

  • Se reconocen 4 días de ausencia al año por motivos de enfermedad sin descuento. (solo 3 días en días consecutivos)


La valoración del Acuerdo por CSIF es muy positiva, ya que permite la recuperación de los recortes del Decreto 1/2012, y el mantenimiento del sistema de Carrera y Desarrollo profesional para años venideros.

Dejamos como adjunto el documento del acuerdo.

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