CSIF se concentra contra la centralización del servicio de emergencias
El sindicato pide que se mantenga la descentralización provincial
04 de Junio de 2021

CSIF ha participado en la concentración convocada por la Junta de Personal del departamento de salud de Alicante contra la centralización del servicio de emergencias SES y CICU.

La Junta de Personal explica que la medida de centralización supondrá el alejamiento de la coordinación de las emergencias de Castellón y Alicante hasta Valencia, originará errores en la asignación de recursos sanitarios, y consiguientemente se pone en riesgo la vida y la salud de los ciudadanos de las provincias de Castellón y Alicante.

Un servicio de emergencias debe estar lo suficientemente organizado para desarrollar las actividades de atención sanitaria, urgencia o emergencia que se requieran en cada momento.

Se debería de crear un departamento propio dotado de los medios económicos suficientes para atender la demanda de la población y prestar una asistencia de calidad y en condiciones.

Un servicio de emergencias debería contar con:

MEDIDAS ORGANIZATIVAS ASISTENCIALES

- Un parque de ambulancias, dotado de personal.

- Un servicio de suministros.

- Un equipo de AMV o catástrofes multidisciplinar.

- Vehículos todoterreno.

- Sistema de comunicaciones, efectivo, actual.

- Un servicio de atención sanitaria/continuada domiciliaria.

NECESIDADES ORGANIZATIVAS CICU (CENTRO COORDINADOR) MEJORAS:

- Revisión del sistema de clasificación de prioridades

- La entrevista telefónica de soporte (triaje)

- Las particularidades de cada provincia no se deben de gestionar desde un centro coordinador único.

- Dimensionado de plantillas acorde al número de emergencias atendidas según la provincia.

- Aumentar plantilla de médicos, enfermeros y locutores

MEDIDAS ORGANIZATIVAS DE PERSONAL

- Recuperar la restauración para todo el personal asistencial, que se perdió por los recortes efectuados en el año 2009.

- Pago de nocturnidad, festividad y responsabilidad según cargo.

- Unificar criterios de actuación y protocolos.

- Recuperar el helicóptero en Valencia.

- Acceso libre y rápido a las historias clínicas.

- Ajuste a la normativa en PRL de todas las bases de SAMU.

- Dimensionar la plantilla en la administración del Servicio de Emergencias Sanitarias.

- Abono de las guardias de actividad adicional, diferenciando los laborables de los sábados, domingos, festivos, y festivos especiales.

- Promover la adaptación voluntaria del puesto de trabajo del trabajador.

- Promover la especialización de urgencias y emergencias.

- Crear una rotación de equipo de guardia localizada renumerada.

- Crear un servicio de lavandería sanitaria.

- Equipo especializado de formación.

- El personal debería de ser público para garantizar una asistencia de calidad.

- Promover la jubilación anticipada.