PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN - OFERTA EMPLEO PÚBLICO
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31 de mayo de 2022
Publicado en el DOGV DECRETO 70/2022, de 27 de mayo, del Consell, por el que se aprueba la oferta de empleo público de personal docente de la Generalitat Valenciana, en lo que se refiere a los procesos de estabilización previstos en la Ley 20/2021.
Los procesos selectivos derivados de esta oferta de empleo público serán convocados por la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte antes del 31 de diciembre de 2022.
- DECRETO 70/2022, de 27 de mayo, del Consell, por el que se aprueba la oferta de empleo público de personal docente no universitario dependiente de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, de la Generalitat Valenciana para el año 2022, en lo que se refiere a los procesos de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
- Se aprueba la oferta de empleo público de personal docente no universitario correspondiente a 2022 en lo que se refiere a los procesos de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en los términos que se establecen en el presente decreto.
- Con carácter excepcional y de acuerdo con lo previsto en el artículo 61, apartados 6 y 7 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, con la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y con la disposición transitoria quinta del Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes, aprobado por el Real decreto 276/2007, de 23 de febrero, y modificado por el Real decreto 270/2022 de 12 de abril, se convocan por el sistema de concurso 7.555 plazas dotadas presupuestariamente, con el desglose que se recoge en el anexo I.
- Igualmente, de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y con la disposición transitoria cuarta del Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes, aprobado por el Real decreto 276/2007, de 23 de febrero, y modificado por el Real decreto 270/2022 de 12 de abril, se convocan por el sistema de concurso-oposición 1.597 plazas dotadas presupuestariamente, con el desglose que se recoge en el anexo II.
- Los procesos selectivos derivados de esta oferta de empleo público serán convocados por la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte antes del 31 de diciembre de 2022, con arreglo a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
- De conformidad con la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, se establecerá una reserva de las plazas contempladas en esta oferta de empleo público para ser cubiertas por personas con un grado de diversidad funcional igual o superior al treinta y tres por ciento, siempre que esta sea compatible con el desempeño de las funciones propias de los puestos de trabajo docente y que superen los procedimientos selectivos.