FAMILIAS MONOPARENTALES PERMISOS LABORALES ,NUEVO CRITERIO DEL INSS PARA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES

NUEVO CRITERIO DICTADO POR EL INSS, SE IGUALA EL DERECHO ENTRE AMBOS MODELOS DE FAMILIA, DE MANERA QUE LOS HIJOS E HIJAS -O MENORES- PUEDAN RECIBIR LOS CUIDADOS NECESARIOS INDEPENDIENTE DE QUE TENGA UNO O DOS PROGENITORES

LAS FAMILIAS MONOPARENTALES TENDRÁN DOS SEMANAS MÁS EN CASO DE HIJO CON DISCAPACIDAD O DE PARTO, ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO MÚLTIPLE SE CONSIDERA QUE EL PROGENITOR ÚNICO TIENE DERECHO AL PERIODO ADICIONAL COMPLETO PARA DISPENSAR LOS CUIDADOS NECESARIOS EN CASO DE DOS PROGENITORES, CADA PERSONA DISFRUTARÁ DE UNA SEMANA MÁS
La Ley 6/2019 de 1 de marzo configura los permisos como derechos individuales de las personas trabajadoras y podrán ejercerse indistintamente por uno u otro progenitor (Permiso por nacimiento para la madre biológica: tendrá una duración de dieciséis semanas, de las cuales las seis semanas inmediatas posteriores al parto serán en todo caso de descanso obligatorio e ininterrumpido. Este permiso se ampliará en dos semanas más en el supuesto de discapacidad del hijo o hija y, por cada hijo o hija a partir del segundo en los supuestos de parto múltiple, una para cada uno de los progenitores. De esta forma, el derecho a esta prestación por nacimiento y cuidado de hijo o menor puede ejercerse indistintamente por uno u otro progenitor)
5 DE AGOSTO DE 2019.- EL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL ha Emitido un criterio por el que reconoce el derecho a LAS FAMILIAS CON UN SOLO PROGENITOR o progenitora a disfrutar de las dos semanas Adicionales de permiso retribuido por nacimiento y cuidado de hijo o Menor con discapacidad o en caso de parto, adopción o acogimiento Múltiple. SE IGUALA ASÍ EL DERECHO DE LAS FAMILIAS MONOPARENTALES A LAS DE DOS PROGENITORES A DISFRUTAR DEL PERIODO ADICIONAL EN LOS CASOS SEÑALADOS .Desde el 8 de marzo, con la aplicación de la Ley 6/2019 de 1 de marzo, de Medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades Entre mujeres y hombres.