CSIF acusa al Gobierno de convertir a los funcionarios en "causa de todo lo negativo" y "culpables del déficit".
07 de Mayo de 2012

El presidente del sindicato CSIF, Miguel Borra, ha rechazado la posibilidad de que el Gobierno

deje de pagar el sueldo completo a los funcionarios durante los primeros meses de la baja, una

medida que a su juicio no producirá un ahorro significativo de dinero y que sitúa a los

funcionarios como "culpables del déficit" de las administraciones públicas y "causa de todo lo

negativo".

En declaraciones a Europa Press, el dirigente sindical ha denunciado que no han tenido

información de esta medida ni de ninguna otra que el Gobierno ha ido tomando sobre los

funcionarios y ha acusado al Ejecutivo de Mariano Rajoy de "confundir firmeza con imposición".

Ha asegurado que esta central sindical estudiará la situación y decidirá en los próximos días si

toman alguna medida en respuesta.

Miguel Borra, que ha recordado en primer lugar que las bajas las prescribe un médico, ha

defendido que los empleados públicos no registran un absentismo superior al de los

funcionarios de otros países y que la media es similar a la de la empresa privada española. Sin

embargo, la medida transmite la idea contraria, asegura.

"Nos pone a los ojos de los ciudadanos como causa de todo lo negativo", ha dicho. "Parece

que los culpables del déficit somos los servicios y los empleados públicos", ha añadido. Borra

ha apuntado al respecto que los 15.000 millones invertidos en el Plan E, por el que se

financiaron pequeñas obras públicas y que en su opinión no sirvió para reactivar la economía,

sí hubieran cubierto por ejemplo parte del déficit de la sanidad.

En esta línea, el dirigente de CSIF ha destacado que su organización cuenta con información

de la situación real de las administraciones públicas que los Gobiernos, denuncia, no

aprovechan. "Hace más de 15 años que denunciamos las duplicidades entre administraciones.

Tenemos un conocimiento importante y no cuentan con nosotros para nada", ha lamentado.