Negociación de jornada
LUCHAMOS X LO NUESTRO
21 de Septiembre de 2018


  • Calendarios laborales, con un reparto anual de la jornada en atención a las particularidades de cada función, tarea y ámbito, atendiendo en especial al tipo de jornada o a las jornadas a turnos, nocturnas o especialmente penosas.
  • Bolsa de horas de libre disposición acumulables entre sí, de hasta un 5% de la jornada anual, con carácter recuperable y dirigido a la atención a medidas de conciliación para el cuidado y atención de mayores, discapacitados, e hijos menores.
  • Sistema específico de jornada continua para el cuidado de hijos menores de 12 años o discapacitados.
  • Consideración de tiempo trabajado, tanto la formación fuera de tu horario laboral como la on-line.

¡¡¡NEGOCIACIÓN YA!!!

Ficheros Adjuntos: