DISCRIMINACIÓN DE LA APLICACIÓN DEL ACUERDO DE 37,5 HORAS EN EL SUMMA 112 Y SAR
11 de Septiembre de 2013

CSIF ESPERA HECHOS CONCRETOS DE LA CONSEJERIA DE SANIDAD, QUE SOLUCIONE LA DISCRIMINACIÓN DE LA APLICACIÓN DEL ACUERDO DE 37,5 HORAS EN EL SUMMA 112 Y SAR
Ya en Abril de 2012 CSI-F se manifestó en contra de la aplicación de la jornada de 37,5 horas con diferentes argumentos para el SUMMA 112 y SAR:
Con el Plan Integral de Urgencias se realizaba un trabajo efectivo de 1440 horas. Se ha pasado a 1536 horas que desglosándolas, 1080 serían de noche en los dispositivos de SUAPs, UADs y SAR, siendo puramente nocturnas 900 horas del resultado de 90 noches de 22h a 8h. A pesar de ello NO se les
considera personal nocturno.
Aumento de la jornada en sábados y domingos, de 2 fines de semana a 3, haciendo imposible la conciliación de vida familiar y laboral. Diferencias de aplicación según los dispositivos, con perjuicio evidente para SUAPs, UADs y SAR
Esto ha dado lugar a una serie de demandas, aun no concretadas por vía judicial, que CSI-F ha realizado en diferentes ámbitos de la administración, Gerencia del SUMMA, Dirección General de RR.HH y hasta en la propia Consejería de Sanidad.
CSI-F ha instado a sus servicios jurídicos a preparar una demanda, por la NO CONSIDERACIÓN DE LA APLICACIÓN DEL TURNO ROTATORIO, abogando por la
aplicación de las noches igual que en los Centros Hospitalarios. Sin embargo, en la Mesa Técnica creada al efecto, el pasado mes de agosto, la Administración ya ha
ofrecido esta posibilidad como algo posible, con lo cual CSI-F se mantendrá expectante antes de interponer la demanda.

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