CSI·F HA LOGRADO QUE A LOS TRABAJADORES DE LA CONTRATA DE LIMPIEZA DEL HOSPITAL CLÍNICO SE LES REINTEGRE LA "PAGA EXTRA"
26 de Marzo de 2013

CSI·F ha logrado que a los trabajadores de la contrata de limpieza del Hospital Clínico se les reintegre la "paga extra" que se les había deducido indebidamente.

Así lo establece la Sentencia de uno de marzo de 2013 del Juzgado de lo Social nº 24 de Madrid que interpreta que la decisión de la empresa de reducir de forma unilateral la paga del mes de diciembre, sin pacto expreso para ello "carece de todo amparo tanto legal como convencional" y declara dicha reducción nula y sin efecto alguno, "debiendo reponer la empresa a los trabajadores en la situación anterior existente, lo que supone el abono de la paga extra de diciembre de 2012."

Entiende el juzgado que dicha medida es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo tomada por la empresa de forma unilateral y sin las formalidades establecidas en el ordenamiento jurídico, las cuales establecen para dichas medidas una situación económica en la empresa de inicio de crisis y que las modificaciones aplicadas lo sean para reforzar la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa, todo ello previa negociación colectiva con los representantes de los trabajadores, situación que obvió la empresas y es condenada ahora por ello.