Denuncian al Ayuntamiento de San Martín de la Vega ante la Inspección de Trabajo por no realizar test a los trabajadores que se incorporan a sus puestos
13 de Mayo de 2020

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo contra el Ayuntamiento de San Martín de la Vega por presunta vulneración de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, al haber decretado la vuelta a sus puestos de los trabajadores municipales sin haber consultado a los sindicatos y por no haberlos sometido, con antelación a su reincorporación, a pruebas de detección del COVID-19.

La denuncia, presentada conjuntamente por CSIF y el resto de sindicatos con representación en este ayuntamiento, se refiere al decreto de la Alcaldía del pasado 8 de mayo, en el que se pide la incorporación presencial del 80% de la plantilla en las dependencias municipales.

La denuncia se presenta por no haber “consultado y ni siquiera informado” al Comité de Seguridad y Salud (CSS) “del plan de contingencia aplicado por el Consistorio; ni de las medidas de protección a los trabajadores; ni de la valoración del personal que debe desarrollar su actividad bien presencial, bien telemáticamente”.

Además, se denuncia también que los trabajadores no han sido sometidos previamente a test para determinar si son positivos o no en COVID-19, o que no se ha tenido en cuenta al personal que, por motivos de edad o salud, pueda ser especialmente sensible al riesgo de infección.

“Los funcionarios representantes en el CSS desconocen si existe plan de adaptación del número de personas asistentes a cada centro de trabajo; así como el plan de información a los trabajadores de las medidas de protección personal y otras de protección colectiva (flexibilidad horaria, horarios escalonados y turnos, aglomeraciones en zonas de trabajo, reuniones por videoconferencia, etc.)”, indica la denuncia.

Finalmente, la denuncia señala que los funcionarios representantes en el CSS desconocen si existe un protocolo de emergencia y autoprotección en caso de aparición de síntomas en una persona dentro de un centro de trabajo. Por todo ello, CSIF y el resto de sindicatos entienden que el Ayuntamiento de San Martín de la Vega está vulnerando “casi en su totalidad” el articulado del capítulo III (artículos del 14 al 29) de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.