FRACCIONAMIENTO, DIFERIMIENTO Y MANTENIMIENTO TRAS EL ALTA HOSPITALARIA DEL PERMISO POR ENFERMEDAD DE UN FAMILIAR: SITUACIÓN ACTUAL
06 de Noviembre de 2013

Ante las numerosas consultas recibidas sobre la posibilidad de fraccionar o diferir el inicio del permiso del empleado público con motivo del fallecimiento, accidente o enfermedad de un familiar de hasta segundo grado, realizamos las siguientes aclaraciones:
Aunque es discriminatorio e incongruente, existen diferencias entre el personal funcionario y el personal laboral de la AGE en la forma de aplicar y gestionar el mencionado permiso.
Ante las numerosas consultas recibidas sobre la posibilidad de fraccionar o diferir el inicio del permiso del empleado público con motivo del fallecimiento, accidente o enfermedad de un familiar de hasta segundo grado, realizamos las siguientes aclaraciones:
Aunque es discriminatorio e incongruente, existen diferencias entre el personal funcionario y el personal laboral de la AGE en la forma de aplicar y gestionar el mencionado permiso.
Podeis consultar informe de CSI-F Administración Central Madrid en el PDF adjunto