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Las plantillas de los centros educativos públicos no universitarios constituyen el elemento básico para la planificación y gestión de los recursos humanos. Su configuración y actualización responde a las necesidades de la organización de los centros educativos, siempre en constante trasformación para permitir una eficiente dimensión de sus efectivos y una distribución idónea de los mismos.
La plantilla orgánica de cada curso se establece a partir de la resolución definitiva del Concurso de Traslados convocado en el curso anterior. Comprende las plazas vinculadas a cada centro.
Cada curso, la plantilla orgánica se complementa con los puestos necesarios para atender la escolarización del alumnado y el efectivo funcionamiento de los centros
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