Las plantillas de los centros educativos públicos no universitarios constituyen el elemento básico para la planificación y gestión de los recursos humanos. Su configuración y actualización responde a las necesidades de la organización de los centros educativos, siempre en constante trasformación para permitir una eficiente dimensión de sus efectivos y una distribución idónea de los mismos.

La plantilla orgánica de cada curso se establece a partir de la resolución definitiva del Concurso de Traslados convocado en el curso anterior. Comprende las plazas vinculadas a cada centro.

Cada curso, la plantilla orgánica se complementa con los puestos necesarios para atender la escolarización del alumnado y el efectivo funcionamiento de los centros