La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha ganado el recurso interpuesto ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) por un despido a una delegada de CSIF en el Ayuntamiento de San Fernando de Henares.

Aunque la sentencia no es firme y contra ella cabe recurso, desde CSIF celebramos esta resolución del TSJM, ya que la temporalidad en el sector público es una constante y el fallo constata una vez más el abuso continuado de la contratación de empleados públicos temporales.

La sentencia declara literalmente:

Carente por ende de causa de temporalidad el contrato, conforme a lo dispuesto en el artículo 15.1 del Estatuto de los Trabajadores, no podía el demandado ponerle fin aludiendo al transcurso de tres años, por lo que nos encontramos ante un despido no procedente que, conforme a lo dispuesto en el artículo 55.5.b) del Estatuto de los Trabajadores, es nulo…//…

Por lo que el FALLO de la sentencia del TSJ es claro e indiscutible para la empleada municipal laboral y delegada de CSIF:

…//...estimando la demanda declaramos nulo el despido y condenamos al demandado a estar y pasar por tal declaración y a readmitir a la actora de inmediato en las mismas condiciones que regían antes del despido, así como a abonarle los salarios dejados de percibir desde la fecha del mismo hasta que la readmisión sea efectiva,…//… y a mantenerla de alta en seguridad social durante el mismo periodo”.

Así, el TSJ de Madrid ha fallado a favor de la delegada de CSIF, trabajadora municipal del Ayuntamiento de San Fernando de Henares, declarando nulo el despido, estableciendo su readmisión inmediata e indemnización. Y debiendo así, calificarse la relación laboral de indefinida no fija.

Desde CSIF seguiremos velando, garantizando y exigiendo medidas urgentes para atajar esta situación de precariedad laboral en las Administraciones Públicas.