La pasividad de la Administración Municipal obliga a la movilización y convocatoria de huelga en SAMUR-P.C.
12 de Diciembre de 2016

Los continuos incumplimientos en materia de plantilla, contraponen los titulares que desde el Área de Salud Seguridad y Emergencias quieren hacer ver al ciudadano y usuario de los Servicios Públicos en la ciudad de Madrid, sobre unos servicios municipales que velan por el bienestar seguridad y salud ante los imponderables que una gran urbe como Madrid tiene grabados en su ADN. La falta de efectivos ponen en peligro la eficacia de un servicio público como es SAMUR-P.C. que vive en situación de emergencia continua y sobrevive gracias a los múltiples esfuerzos de la plantilla y el mal uso que se hace del altruismo de los voluntarios de protección civil, como si de una situación de catástrofe continua se tratará.

Reducción drástica de efectivos en el Servicio SAMUR destaca ante el aumento de la demanda que se deriva de la actividad diaria de la ciudad, siendo sorprendente los anuncios que destinan recursos a proyectos baladís que no aportan nada al bienestar del ciudadano, solo gasto, mientras que los riesgos y amenazas crecen.

Por tal motivo y ante la inestable situación que vive el colectivo, desde la Unidad de Acción Sindical, hemos decidido dar un paso más en la denuncia de tan precaria situación y los múltiples incumplimientos de la Administración Municipal, que vende humo a la sociedad madrileña, anunciando contrataciones que no se terminan de ejecutar, Ofertas Publicas de Empleo que no se llevan a cabo, planes revulsivos para mejorar el SAMUR que son de todo menos revulsivos y un largo etc, de actuaciones que sufre la plantilla todos los días y pone en riesgo a los madrileños.

Por todo ello y por responsabilidad: se invoca el derecho fundamental a la HUELGA convocando paros parciales los días y horarios que enumeramos.

• 17 de diciembre de 2016 de 22:00 horas al 18 de diciembre de 2016 a las 02:00 horas.

• 22 de diciembre de 2016 de las 12:00 a las 14:00 horas.

• 22 de diciembre de 2016 de las 18:00 a las 20:00 horas.

Informando que con dicha movilización no es sino el inicio de acciones que podrán llegar hasta la convocatoria de HUELGA INDEFINIDA, si no son adoptadas medidas reales y tangibles que resuelvan el problema.

Siendo la única solución real propuesta por el Ayuntamiento la plasmada en los presupuestos para 2017 donde se incrementan desde los 277.000 hasta 1.800.000 euros destinados a horas extras que deberá soportar una plantilla mermada, que envejece y que no se siente respaldada por unos gestores especialistas en derivar responsabilidades y vender titulares, pero que no toma medidas reales, ante la múltiples señales de alerta lanzadas como: “Incrementos tiempos de respuestas”, “bajas”, “petición de puestos adaptados”, “perdida de prestigio profesional”, “negativa de profesionales para incorporarse”, etc….