EL AYUNTAMIENTO DE CHINCHÓN APRUEBA LAS BASES Y ABRE PLAZO PARA BOLSA DE TRABAJO DE EDUCADOR INFANTIL EN LA CASA DE NIÑOS DE CHINCHÓN.
11 de Enero de 2017

Bases por las que se regirá la convocatoria para la creación de una Bolsa de Trabajo de Educadores/as Infantiles del Ayuntamiento de Chinchón para la Casa de Niños de Chinchón.

Es objeto de esta convocatoria, en base a los convenios en materia de educación infantil suscrito entre este Ayuntamiento y la Consejería de Educación, efectuar la creación de una bolsa de trabajo para la Casa de Niños de Chinchón, mediante el sistema de concurso y entrevista con caso práctico.

Es necesario poseer alguna de las siguientes titulaciones:

Técnicos Superiores en Educación Infantil (Ciclo formativo de grado superior), o Técnico Especialista Educador Infantil (módulo de nivel III), o Técnico Especialista en Jardines de Infancia (Formación Profesional 2.o grado), o Profesionales que estén habilitados por la Administración Educativa para impartir primer ciclo de Educación Infantil. Maestros con la especialidad de Educación Infantil, o Profesor de Educación General Básica con especialidad de educación preescolar, o Maestros de Primera Enseñanza, o Diplomado o Licenciado con la especialidad de Educación Infantil debidamente reconocida por la Administración Educativa (Orden Ministerial de 11 de enero de 1996, Anexo 3, “Boletín Oficial del Estado” de 23 de enero de 1996), o Grado en Maestro de Educación Infantil.

El plazo de presentación de solicitudes para participar en la presente convocatoria será de diez días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el B.O.C.M. del día 11 de enero de 2017 y en el Registro General del Ayuntamiento, sin perjuicio de lo dispuesto artículo 16.4 de la Ley 39/2015. En el caso de que el último día hábil fuese en sábado se trasladará al lunes siguiente.

Las solicitudes se recogerán en las oficinas municipales en horario de atención al pú-blico, de lunes a viernes, de 9 a 14 horas.

Más información y bases aquí https://goo.gl/x8hQ1G