LA CONSEJERÍA DE JUSTICIA CONTINÚA BLOQUEANDO LA NEGOCIACIÓN DEL ACUERDO SECTORIAL Y SIN ACERCAR POSICIONES A LAS PRINCIPALES REIVINDICACIONES DE LOS TRABAJADORES/AS

  • Empleo
  • Retribuciones
  • Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
  • Cuerpos Especiales de Justicia
  • Cuerpos Generales de Justicia
  • Otros Cuerpos de Justicia

16 de noviembre de 2022

· La propuesta de la Consejería viene siendo como el día de la marmota: En lo sustancial apenas ha variado desde el mes de julio y sigue manteniendo al personal en una absoluta inseguridad jurídica e indefensión.



· Frente a ella, STAJ, CCOO y CSIF, nos hemos mantenido firmes en la exigencia de una negociación real y de una propuesta que reconozca, por justicia y por derecho, las reivindicaciones de un personal asfixiado en los centros de trabajo y cuyo esfuerzo ha tapado la irresponsable falta de cobertura por la Consejería, de cientos de puestos de trabajo en los últimos cinco años. Y hemos sido contundentes en el rechazo a los intentos de la Consejería de forzar un acuerdo opaco en la mayor parte de su contenido, sin compromisos concretos, y alejado de las reclamaciones que venimos exigiendo para mejorar las condiciones de trabajo y el complemento autonómico. CON EL RESPALDO DE LOS TRABAJADORES/AS, NO VAMOS A CEDER EN ESTOS OBJETIVOS.

Tras la celebrada ayer en la sede de los Juzgados de lo Social, RECORDAMOS :

 

HOY, día 16 de noviembre, de 11: a 11:30.

CACEROLADA EN LA PUERTAS DE LOS JUZGADOS de Pza. de CASTILLA

(trabajadores/as de las sedes de Fco. Gervás, Rosario Pino, Joan Maragall y Pza. Castilla)

 

¡VAMOS A DEFENDER NUESTROS DERECHOS,

SALARIOS Y CONDICIONES DE TRABAJO!

 

Ayer, día 14 de noviembre, STAJ, CCOO y CSIF hemos asistido nuevamente a la reunión de Mesa Sectorial convocada por la Consejería de Justicia en la que, una vez más, ha presentado una propuesta que no demuestra gran voluntad de llegar a acuerdos ni de acercamiento a las reivindicaciones sustanciales que la plataforma sindical mayoritaria venimos reclamando desde hace más de un año.

 

Lamentablemente, salvo algún juego de magia para intentar desviar la atención, la Consejería sigue dando largas o utilizando todo tipo de excusas para continuar sin atender aquéllas reclamaciones que tiene carácter fundamental para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores/as  y el servicio público. Entre otras muchas de las que venimos informando:

 

1º) La cobertura de la totalidad de lo puestos de trabajo y la mejora de las plantillas; 2º) El incremento del complemento autonómico (recordamos que desde el año 2009 no se ha incrementado y que, desde el año 2011, la pérdida retributiva acumulada del personal de justicia  de la Comunidad de Madrid es de 400€/mes), y que dicho incremento sea consolidable y no absorbible; 3º) El reconocimiento del Abono Transporte; 5º) La oferta de la totalidad de las vacantes al concurso de traslados; 6º) La regulación de las comisiones de servicio; 7º) La regulación del teletrabajo; 8º) La recuperación de la jornada de 35 horas semanales; 9º) La mejora de las guardias de la periferia de los cuerpos generales del IML;10º) El cumplimiento de los Acuerdos de los Juzgados de periferia de VSM; 11º) La creación del Servicio Común de Videoconferencias y de Apoyo Inmediato ( además de otras soluciones, estos dos servicios pondría fin  al deterioro de las condiciones de trabajo de los trabajadores/as del cuerpo de Auxilio de los órganos judiciales en los que sólo hay un funcionario de plantilla); etc.

 

 

A pesar de que STAJ, CCOO y CSIF, le venimos reclamando que nos entregue la documentación de la plantilla y del estado de situación de cada concreto puesto de trabajo que la conforman, la Consejería sólo presentó una relación con las plazas que, dice que están vacantes; otra, en la que hay de todo, y que explica que son plazas que tienen preferencia en la cobertura. También una en la que relaciona las plazas cuya cobertura, según afirman, han solicitado los LJA con la que, incomprensiblemente, trata de justificar la no cobertura de plazas (argumento que no se sostiene)

 

La Administración con sus informaciones, ya admite que hay algo más de 200 puestos de trabajo sin cubrirPero hemos constatado que en esa información faltaban plazas que conocíamos perfectamente y hemos desenmascarado nuevamente otra argucia de la Administración. Por eso hemos reiterado que presente la documentación de toda la plantilla para comprobar cual es, plaza a plaza, la situación de cobertura de la misma y, negociar en el Acuerdo que (además de que se incorporen al concurso de traslados las que resulten vacantes), deban cubrirse de oficio y de forma automática por la Consejería, sin precisar solicitud de los LAJ, en un plazo máximo  determinado, así como la supresión de la fiscalización previa por parte de Intervención de Hacienda en cada nombramiento de personal interino. En cuanto a la manipulación planteada de la no cobertura porque los LAJ no lo solicitan, sonroja escuchar que quien tiene que poner los medios para que la Administración de Justicia madrileña funcione, excuse el cumplimiento de sus obligaciones en que los responsables funcionales (LAJs, Fiscal, Director del IML, etc) que no tiene esa competencia. Ante semejante aseveración STAJ, CCOO y CSIF hemos mantenido que la cobertura de las plantillas mínimas aprobadas en cada órgano judicial o servicio de la Administración de Justicia, no puede depender de la petición del LAJ, que debe estar a sus funciones, entre las que no se encuentra esta, por mucho que se la quiera quitar de encima la Dirección General cargándole el mochuelo a otro.

 

Desde STAJ, CCOO y CSIF, hemos vuelto a exigir a la Consejería de Justicia una nueva propuesta de Acuerdo, que haga un ejercicio de responsabilidad y de voluntad de llegar a acuerdos, insistiendo en que la Administración tiene que hacer un esfuerzo mayor de lo que está proponiendo, porque la situación es muy grave, y los trabajador@s, están hartos de tapar la mala gestión que se ha venido º realizando, cubriendo mesas con su esfuerzo, lo que está llevando a los trabajador@s a situaciones de presión insostenibles.

 

Además, los tres sindicatos antes la evidente estrategia de la Consejería de Justicia por conseguir un acuerdo de mínimos y escasa concreción, hemos insistido en que debe desligar el Acuerdo de la implantación de la Ley de Eficiencia Organizativa (LEO), actualmente en tramitación parlamentaria, y no pretender condicionar las reivindicaciones que reclamamos se incorporen al Acuerdo, a la implantación de esa Ley.

 

Ante las reivindicaciones de STAJ, CCOO y CSIF la Viceconsejera ha manifestado que volverán a convocar la Mesa Sectorial y presentarán nueva propuesta de Acuerdo Sectorial

¡¡POR LA COBERTURA DE TODOS LOS PUESTOS DE TRABAJO!!

 

¡¡POR LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y DEL COMPLEMENTO AUTONÓMICO!!

 

 

 

 

 

 

 

 

COMPARTIR