Reunión de la Mesa Sectorial de Justicia de la Comunidad de Madrid: Registro Civil; Nueva creación de planta 2021 y negociación nuevo Acuerdo Sectorial Justicia
La Comunidad de Madrid pondrá en marcha el día 27 de septiembre la experiencia piloto del Registro Civil, a pesar de las críticas que hemos formulado desde CSIF Justicia Madrid.
17 de Septiembre de 2021

El martes pasado se reunió la Mesa Sectorial de Justicia de la Comunidad de Madrid con tres temas a tratar en su orden del día: Plan de implantación del nuevo modelo de Registro Civil; calendario de negociación nuevo Acuerdo Sectorial y Plantilla de los nuevos órganos judiciales 2021 en la Comunidad de Madrid, de los que pasamos a informaros a continuación:

Experiencia piloto en el Registro Civil Único de Madrid.- La Dirección General considera finalizada la fase de formación para la puesta en marcha de la nueva aplicación informática “DICIREG” en la experiencia piloto que a partir del próximo día 27 se va a implementar en el Registro Civil Único de Madrid, con el comienzo a una nueva fase de “implantación en pruebas” del uso de la misma.

Dada las importantes críticas que desde CSIF hemos realizado tanto ante el Ministerio de Justicia, como la propia Comunidad de Madrid, a lo que consideramos una precipitada puesta en marcha (sin aprobar el Reglamento de desarrollo de la nueva Ley, con una enorme falta de medios personales, un plan de formación realizado precipitadamente (y simultáneamente al desarrollo de la actividad diaria en gran parte del mismo) en plena época de vacaciones de verano, y con la nueva aplicación informática DICIREG en fase de pruebas (que multiplica por cuatro los tiempos de realización de los trámites registrales, etc.) insistimos en que hubiera sido necesario más tiempo para garantizar las condiciones adecuadas para llevarlo a cabo los compañeros destinados en el Registro Civil Único de Madrid, también para garantizar una adecuada calidad en el servicio público que se presta a la ciudadanía por dicho órgano. Todo ello sin olvidar que resulta urgente la necesaria negociación de las relaciones de puestos de trabajo y complementos específicos de la Oficina General del Registro Civil de Madrid para su adecuada entrada en funcionamiento.

Sin embargo, la Comunidad de Madrid se ha limitado a aceptar el calendario impuesto por el Ministerio de Justicia, atendiendo en parte las reivindicaciones de mejora de las condiciones laborales que desde CSIF Justicia Madrid exigimos para los compañeros destinados en el Registro Civil Único de Madrid. Así, para compensar la formación realizada en los meses pasados se van a implementar en FIVA el disfrute de dos días adicionales de asuntos propios (al igual que el día adicional para todos los funcionarios judiciales de nuestra región por coincidir dos fiestas en sábado o festivo durante 2021) a disfrutar hasta el 31 de mayo del próximo año. Por otra parte, durante el desarrollo de la experiencia piloto en el mes de octubre se concederán todas las prolongaciones de jornada que se certifiquen por los responsables de personal del RCU. En cuanto al mes de noviembre, se valorará la continuidad de dichas prolongaciones a los compañeros destinados en las Secciones del RCU en que la carga de trabajo y el manejo de la nueva aplicación DICIREG lo haga necesario (negociándose con los sindicatos representativos su alcance); y en el mes de diciembre se negociará la continuidad de dichas prolongaciones si resulta necesario.

También se va a atender la petición de CSIF Justicia Madrid de dotar todas las plazas vacantes que actualmente existen en la plantilla del RCU de Madrid (superiores al 20% de su plantilla, especialmente del Cuerpo de Tramitación Procesal), para lo que se han aprobado cinco refuerzos en las próximas semanas, se han cubierto plazas de Gestión Procesal con los opositores en estos días, y además también hemos solicitado que se proceda prioritariamente a nombrar interinos en el RCU con los que han sido cesados en estos días.

En cuanto a la nueva aplicación “DICIREG”, en la reunión del próximo viernes con el Ministerio de Justicia se va a solicitar por parte de la Comunidad de Madrid el que se continúen los planes de formación para los funcionarios de nuevo ingreso que toman posesión en estas semanas, contando con el apoyo de técnicos informáticos tanto del Ministerio, como de Madrid Digital que presten directamente labores de asesoramiento técnico en la puesta en marcha de “DICIREG”.

Inicio negociación nuevo Acuerdo Sectorial Justicia Comunidad de Madrid.- Atendiendo las peticiones de CSIF Justicia Madrid, en las próximas semanas comenzarán las reuniones del grupo de trabajo y la Mesa Sectorial para llevar a cabo el desarrollo de la negociación del nuevo Acuerdo Sectorial en el ámbito de la Administración de Justicia, para los próximos años. Desde CSIF haremos llegar a la Administración nuestras numerosas propuestas, y esperamos que antes de final de año podamos cerrar su contenido, para garantizar que se cuenta con el respaldo presupuestario necesario para su desarrollo en los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid del año 2022, sobre todo de cara a hacer viable las peticiones de incrementos retributivos (complemento transitorio autonómico, carrera profesional, productividades, etc.) que desde CSIF Justicia Madrid llevaremos a cabo en dicha negociación (exigiendo también que se cuente para ello con los fondos de Capítulo I que no se han gastado ante la falta de cobertura de cientos de puestos de trabajo durante muchos meses para atender dichos incrementos), y de las que daremos traslado a la Administración próximamente.

Plantilla de los nuevos órganos judiciales incluidos en la programación de la planta 2021 en la Comunidad de Madrid.- Se nos ha dado traslado de la plantilla con la que van a contar los Juzgados de nueva creación que se aprobarán en el BOE de 31 de diciembre de 2021 y entrarán en funcionamiento el 2 de enero de 2022, y se ofrecerán con la debida anticipación en comisión de servicio antes de ser cubiertas por personal interino, hasta ser convocadas sus plazas en el concurso de traslados del año 2022. Así, se crean los siguiente Juzgados: Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 5 de San Lorenzo de El Escorial (3 Gestores; 4 Tramitadores; 1 Auxilio Judicial); Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº9 de Arganda del Rey (3 G- 4 T - 1 AJ) ; Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 7 de Navalcarnero ((3 G -4 T- 1 AJ) ; Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 8 de Valdemoro (3 G - 4 T - 1 AJ); Juzgados de lo Social nº 46 y 47 (2 G - 5 T - 2 AJ) ; y finalmente la Sección nº 31 -familia- de la Audiencia Provincial (5 G- 7 T- 2 AJ).

Desde CSIF Justicia Madrid hemos solicitado que comparezca la Directora General de Infraestructuras Judiciales a la mayor brevedad posible para que nos garantice que se cuenta en todos los casos con las instalaciones adecuadas, y la Administración nos manifiesta que así se va a llevar a cabo, pero que se tiene intención de contar incluso con nuevos edificios (p. e, en el caso de Navalcarnero) para poder llevarlo a cabo, aunque parece que el los casos de Arganda del Rey y Valdemoro las instalaciones van a ser reducidas e incluso ocupar salas de audiencia, por lo que estaremos vigilantes para garantizar que cuenten con las debidas condiciones todos ellos. También hemos criticado la dotación propuesta del Cuerpo de Auxilio Judicial en el caso de los nuevos Juzgados mixtos, dado que la Administración lo justifica con la próxima puesta en marcha en dichos partidos judiciales de los SCAC.

Ruegos y Preguntas: Otros temas de interés:

  • Bolsas de funcionarios interinos 2018: Debido a dificultades informáticas en la elaboración de los listados definitivos, la intención de la Administración es sacarlos en las próximas semanas. También se ha comprometido a llevar a cabo el mayor número posible de nombramientos en las plazas que se encuentran al descubierto desde hace meses (debido a la situación de agotamiento de las actuales bolsas) con los funcionarios interinos cesados tras las tomas de posesión de los funcionarios de nuevo ingreso en el Cuerpo de Gestión y (más adelante) de Tramitación Procesal.
  • Teletrabajo: Se está a la espera de la publicación en el B.O.E. del Acuerdo sobre teletrabajo en el ámbito gestionado por el Ministerio de Justicia para proceder a cerrar la negociación del Acuerdo para los funcionarios judiciales destinados en la Comunidad de Madrid. Lamentablemente, desde que se puso en funcionamiento la nueva aplicación “SEDA”, que deben utilizar los LAJ para realizar la petición de nuevas altas al teletrabajo, continuamos constatando que se están produciendo retrasos en la concesión del mismo, que desde CSIF Justicia Madrid exigimos se solventen a la mayor brevedad posible. Asimismo, se nos va a informar en breve de cómo se está desarrollando el proceso de entrega de ordenadores portátiles, de los que se han entregado ya más de 2.300, y se espera entregar un total de 4.000 antes de final de año a todos los Gestores y Tramitadores, así como a los Auxilios que puedan realizarlo.
  • Devolución de ordenadores portátiles de los funcionarios cesados que los hayan recibido: Desde CSIF Justicia Madrid hemos solicitado a la Dirección General que se publique los criterios para llevar a cabo dicha devolución, habilitando su entrega tanto en las Unidades “Civitas”, como en la propia sede de la Dirección General de la Calle General Perón 38, 3ª planta de Madrid.
  • Sentencia ganada por CSIF Justicia Madrid acordando el pago del 0,2 de fondos adicionales del año 2018: Tras la sentencia favorable estimatoria de nuestra demanda en los Juzgados de lo Contencioso, reconociendo el derecho de nuestro colectivo a percibir los más de 500.000 € de fondos adicionales consolidables en años posteriores, que no se nos abonaron de manera discriminatoria en la paga extra del mes de diciembre del año 2018 (lo que supone percibir un pago único retroactivo de algo más de 70 € por cada funcionario judicial), en cumplimiento del Acuerdo sobre los mismos firmado en 2018 por CSIF en el ámbito de la Comunidad de Madrid, hemos requerido a la Administración para que no recurra dicha sentencia y proceda de inmediato al pago de la mencionada cantidad en próximas nóminas, dado que los Tribunales han reconocido nuestra legítima reclamación para que el colectivo de funcionarios de Justicia estuviera incluido en condiciones de igualdad en el reparto de dichos fondos adicionales, como el resto de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid, tal y como siempre ha exigido CSIF Justicia Madrid ante la Comunidad de Madrid, y ahora se ha ratificado judicialmente. CSIF siempre lucha por el cumplimiento de los Acuerdos que suscribe con la Administración, y no dudamos en enfrentarnos actitudes restrictivas de nuestros legítimos derechos económicos y profesionales de la Administración regional acudiendo a los Tribunales para conseguirlo.
  • Plan de Formación especializada Justicia 2021: La Administración nos confirma que debido a la situación sanitaria no se ha podido finalmente desarrollar un año más el Plan de formación especializada inicialmente previsto para el presente año 2021, y que confía en que el próximo año se normalice ya la situación.
  • Nuevos Servicios de Actos de Comunicación (SCAC) 9 partidos judiciales de periferia: La Administración nos ha informado que tiene intención de ponerlos en marcha antes de finalizar el presente año. Su dotación inicial será preferentemente a través de la solicitud de comisiones de servicio para cubrir sus plantillas hasta poder ser ofertadas en el concurso de traslados 2022.
  • Médicos Forenses: Desde CSIF Justicia Madrid hemos solicitado que se ofrezca a los Médicos Forenses aprobados de la oposición en fase de prácticas todas las plazas no cubiertas existentes en el IMLCM, y que se solicite al Ministerio de Justicia la actualización del Escalafón de dicho Cuerpo (como desde CSIF se ha llevado a cabo también), así como que se proceda al pago pendiente de las guardias de 24 horas de periferia que se realizaron durante la fase más aguda de la pandemia que estamos padeciendo.