Como viene siendo habitual, la Consejería de Justicia propone un plan de formación específico para 2020 raquítico
Un año más se mantiene la escasa oferta formativa pese a la gran demanda de formación existente
16 de Octubre de 2019

En la mesa sectorial celebrada en el día de ayer nos han dado traslado de la propuesta del plan de formación específica para el personal de Justicia destinado en la Comunidad de Madrid, que se elevarán a la Mesa paritaria de formación para su aprobación y publicación en el BOCM, con un contenido casi idéntico al de años anteriores, salvo las novedades que suponen los cursos de jurisdicción voluntaria, derecho electoral, recurso de casación o uno destinado a la atención de personas con discapacidad, además del incremento a dos ediciones del curso sobre tasas y costas judiciales. El resto de acciones formativas se mantienen dadas las evaluaciones positivas realizadas por los alumnos.

Como novedad, nos han informado de la puesta en marcha de la denominada "nube de lectura" a la que se podrá acceder desde la aplicación "iusmadrid", para cuya gestión se ha contratado a la editorial Tirant lo Blanc y en donde encontraremos leyes, manuales y esquemas actualizados de tramitación procesal de todos los órdenes jurisdiccionales.

CSIF un año más sigue considerando insuficiente la oferta de cursos propuesta, y hemos insistido a la Dirección General de la importancia capital que tiene la formación para desarrollar nuestro trabajo en el día a día, máxime cuando el año pasado se presentaron más de 27.000 solicitudes de acciones formativas, lo que es un claro exponente del enorme interés que la formación despierta entre los funcionarios de la Administración de Justicia de nuestra Comunidad. La Consejería de Justicia no puede mirar para otro lado ante esta evidencia, ni puede seguir escudándose en el discurso, tan viejo y manido, de las limitaciones presupuestarias para no ampliar significativamente la oferta formativa,

Por todo ello, desde CSIF hemos vuelto a exigir:

  • Cursos de promoción interna para todos los Cuerpos de la Administración de Justicia, incluida la promoción a LAJ
  • Cursos de concurso de acreedores de personas físicas para todos los funcionarios de la Jurisdicción civil.
  • Incremento en el número de ediciones de los cursos más demandados tales como tasas y costas judiciales, ejecución civil o proceso contencioso administrativo.
  • Descentralización de la formación a partidos judiciales de la periferia.
  • Potenciación de la formación on-line.
  • Mayor transparencia en la selección del profesorado y en la adjudicación de cursos.
  • Formación en práctica procesal e informática tanto para funcionarios interinos sin experiencia como para funcionarios de nuevo ingreso en el momento de tomar posesión en sus puestos de trabajo, impartida, bien mediante cursos presenciales, bien mediante prácticas tuteladas (exigencia que también se ha trasladado al Comité de Seguridad y Salud).
  • Mejora de las actuales aulas donde se imparten los cursos de formación.