CSIF traslada a la Dirección General de Justicia una propuesta de Calendario Laboral para 2018 y pide iniciar su negociación
En CSIF hacemos los deberes y nos anticipamos a la Administración con el objeto de iniciar la negociación del nuevo calendario laboral cuanto antes
19 de Septiembre de 2017

En CSIF no hacemos demagogia solicitando cosas cuya negociación no toca o que no se negociarán en la Mesa Sectorial, y hemos vuelto a insistir a través de escrito presentado el día 13 de septiembre, en la necesidad de iniciar de manera inmediata la negociación del calendario laboral, para que no nos vuelva a pillar el toro otro año más.

Hemos recordado a la Directora General que la legislación vigente establece que las Comunidades Autónomas con competencias asumidas, aprobarán anualmente antes del 28 de febrero de cada año sus calendarios laborales…”.

Por desgracia, estamos acostumbrados a que los calendarios laborales de la Administración de Justicia de nuestra región se publican tarde, mal o nunca, de hecho, el vigente actualmente es el correspondiente al año 2016. Por eso entendemos desde CSIF que es fundamental comenzar la negociación del correspondiente al año 2018 de manera inmediata, y así, asegurarnos su publicación en plazo, además de incluir la mejoras recogidas en el Acuerdo Sectorial de 26 de julio para que podamos disfrutarlas cuanto antes.

Aunque los responsables de la Consejería de Justicia no nos trasladaron a las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial ninguna propuesta para iniciar la negociación, como es habitual, en CSIF nos hemos adelantado para agilizar lo más posible la negociación, y hemos preparado nuestras alegaciones en base al calendario laboral vigente. Ahora sólo falta que la Dirección General coja el testigo y nos convoque cuanto antes.

CSIF sigue insistiendo en la necesidad de una instrucción que permita hacer efectiva la nueva compensación de horas hasta que no tengamos nuevo calendario laboral

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