CSIF exige a la Dirección General de Justicia que amplíe la oferta de plazas vacantes en concurso de traslados
La oferta de plazas que nos anticiparon desde la Administración nos parece excesivamente reducida y supone un ataque al derecho a la movilidad de los funcionarios de la Administración de Justicia
03 de Mayo de 2017

Según los listados que hemos conocido hace unos días, el número total de puestos que se ofertarán en la Comunidad de Madrid asciende a 609, cantidad que consideramos muy reducido si tenemos en cuenta que existen en nuestra región unas 1900 plazas vacantes.

En CSIF tampoco compartimos los criterios establecidos para diseñar la oferta de plazas, dado que existen multitud de puestos de trabajo que se encuentran vacantes desde hace años, sobre todo en Madrid capital, y que no se han ofertado en los últimos concursos. Una vez más nos encontramos con una oferta que incluye la totalidad de destinos vacantes en los partidos judiciales de la periferia, mientras que en Madrid capital las plazas que no ofrecen son mínimas.

Es intolerable que existan plazas, situadas sobre todo en órganos judiciales como la Audiencia Provincial, Tribunal Superior de Justicia, Decanato, Clínica Médico Forense,… que no se han ofrecido en los últimos concursos de traslados publicados, lo que perjudica claramente a los compañeros que, aun teniendo antigüedad suficiente, no pueden acceder a esos destinos porque la Administración no los ofrece sistemáticamente. Cuestión que no sólo genera frustración a los funcionarios afectados que ven como no puede acceder a ellas, sino que también fomenta la desconfianza por la falta de transparencia.

Desde CSIF hemos advertido a la Dirección General de Justicia, que como consecuencia del acuerdo para la mejora del Empleo Público suscrito el 29 de marzo de 2017 entre el Gobierno y sindicatos, en los próximos años se ofertarán prácticamente la totalidad de puestos vacantes a través de procesos selectivos vinculados a las próximas tres Ofertas Públicas de Empleo, y por lo tanto se debe dar opción al personal titular para que pueda solicitar estas plazas en función de sus intereses particulares, porque de lo contrario se adjudicarán a los opositores que superen los próximos procesos selectivos.

Las plazas que ofertará la Comunidad de Madrid en el próximo concurso suponen un 32% del total de vacantes

¡¡¡Intolerable!!!