CALENDARIO LABORAL PARA EL AÑO 2016 EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DE COMUNIDAD DE MADRID
11 de Febrero de 2016

Como inicio de la negociación del Calendario Laboral de este año, nos han trasladado una primera propuesta para que hagamos alegaciones y nos han emplazado a nueva Mesa Sectorial que se celebrará el próximo día 17 de febrero.

En este primer documento, la Comunidad de Madrid recoge las siguientes novedades:
- Jornada reducida por fiestas laborales de ámbito local.- Se fija una reducción de jornada de 09:00 a 14:00 durante cinco días por festividades locales de los distintos partidos judiciales.
- Servicio de guardia.- Los funcionarios que tengan que prestar el servicio de guardia los días 24 y 31 de diciembre, y realicen guardias de permanencia semanal, tendrán que cumplir el horario previsto en la normativa de guardias para los días festivos.
- Tiempo de formación.- Aumentan el tiempo que se computará, como tiempo de desplazamiento en cursos que coincidan con el horario de obligado cumplimiento, a dos horas (ahora son 90 minutos).
Prolongaciones de jornada.- Permitirán que el computo de las 40 horas semanales en cómputo mensual

QUE PROPONE CSI-F PARA EL NUEVO CALENDARIO LABORAL

* Que la parte flexible del horario se comience a las 7:00 horas y se extienda hasta las 20:00 horas
* Jornada de 35 horas semanales.
* Que los Funcionarios que no pueden disfrutar la jornada reducida por festividad local por necesidades de servicio, se les permita su disfrute en la semana posterior y en caso de no ser posible a lo largo del mes siguiente.
* Que se establezca Jornada de Verano durante el período comprendido entre el 16 de junio y el 15 de septiembre.
* Que la flexibilidad horaria se pueda utilizar por el funcionario a su criterio y en las circunstancias que la conciliación familiar se lo exijan.
* Que cuando se presten servicios en sábado como consecuencia de la práctica de actuaciones judiciales, se compute el tiempo trabajado como dos horas y media por cada hora trabajada.
* Que se indique expresamente que, los días 24 y 31 de diciembre permanecerán cerradas las oficinas judiciales y Fiscales y demás servicios de la Administración de Justicia. En el caso de que las necesidades del servicio impidiesen la cesación de la prestación durante esos días, se disfrutarán dos días por cada día trabajado.
* Que se compute cada día de asistencia a cursos presenciales en horario de mañana como siete horas y treinta minutos. El criterio de contabilizar dos horas para desplazamiento discrimina a los funcionarios que acuden a Madrid capital desde la periferia y no se corresponde con los tiempos reales invertidos en el transporte.
* Que los funcionarios que tengan hijos menores y estos necesiten asistencia en el domicilio por enfermedad, se les conceda un permiso por deber inexcusable por el tiempo necesario y se les compute el horario completo.
* Creación de una bolsa anual de exceso de horas realizadas, que se podrán disfrutar durante todo el año en el horario flexible o con días de libranza, a criterio del funcionario.
* Creación de una comisión paritaria para unificación e interpretación de FIVA.

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