CSI·F INTERVIENE EN EL CONFLICTO COLECTIVO CONTRA LA MODIFICACION DE
11 de Abril de 2012

Hoy se ha celebrado en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid el juicio por el

Conflicto Colectivo interpuesto por las Organizaciones Sindicales contra la modificación de las

condiciones de trabajo impuestas al personal laboral de la Comunidad de Madrid.

Todos los sindicatos se han ratificado en la demanda presentada el pasado 12 marzo y

han solicitado con carácter principal, que se declare nula la decisión adoptada por la

Comunidad de alterar el régimen de la jornada laboral y retribuciones que modifica

sustancialmente las condiciones de trabajo del personal laboral del Comunidad de Madrid.

CSIF entiende que la Ley 6/2011 , de Medidas Fiscales y Administrativas de la

Comunidad de Madrid, al derecho fundamental y a la negociación colectiva, lo que ha obligado

a plantear la cuestión de inconstitucionalidad de conformidad con el artículo 163 de la C.E

El personal laboral y funcionario de la Comunidad de Madrid ha visto vulnerado su

Derecho a la negociación Colectiva, por lo que, CSIF seguirá participando en todas las

demandas que se interpongan contra todas las medidas que debieron negociarse con las

Organizaciones Sindicales que representan a los Empleados Públicos de la Comunidad de

Madrid.