(Ceuta) ► El personal laboral a consolidar teme por su puesto de trabajo
30 de Diciembre de 2013

Los laborales denuncian un presunto “agravio comparativo” por parte de la Ciudad al incluir en el proceso de consolidación un exámen oposición, algo que no realizó en los últimos procesos celebrados hace dos años

El año 2014 dará comienzo en a penas 48 horas y con el llega el ansiado proceso de consolidación que tanto han venido reclamando las centrales sindicales para aquellos funcionarios y personal laboral que se encuentran de manera interina ejerciendo sus funciones dentro de la Administración Local y con una cierta incertidumbre sobre su futuro laboral.

Después de más de dos años desde que se produjera el último proceso de consolidación y en el que, alrededor de 60 trabajadores de la Administración Local, afianzaran su puesto de trabajo, las centrales sindicales han venido reivindicando la reactivación de este proceso que quedó congelado por la grave situación económica que atravesaba no sólo el país, sino también la Ciudad.

Ahora, a partir del próximo día 15 de enero, en el que se desarrollará el primero de los procesos de consolidación previstos, se pone fin a dos años de espera pero con un cierto temor por parte del personal laboral que tiene que consolidar ya que, después de años ofreciendo sus servicios a la Administración Local, podrían recibir el 2014 con la pérdida de su puesto de trabajo.

Esta preocupación ha llegado hasta nuestro diario a través de los propios laborales que tienen que enfrentarse al proceso de consolidación, quienes se quejan de cierto “agravio comparativo” ya que deberán consolidar su puesto a través de un concurso de méritos y un exámen oposición, tal y como marca la ley.

Los laborales que han trasladado su queja hasta este diario, reconocen que la ley es clara y que todo proceso de consolidación se compone de un concurso de méritos donde el trabajador deberá acreditar su formación y el tiempo que lleva desempeñando su labor en dicho puesto, así como de un exámen oposición, pero denuncian que “en los procesos de consolidación realizados hace dos años la Ciudad obvió la parte de la oposición y tan sólo bastó con acreditar la formación y el tiempo trabajado para formar parte de la plantilla fija de la Administración Local”, por lo que se preguntan “si la ley sólo se cumple cuando interesa”.

Cerca de un centenar y medio de laborales se encuentran en esta situación, y han hecho llegar sus críticas a este diario, no sólo contra la Ciudad sino también contra las centrales sindicales, asegurando que “si en aquella ocasión defendieron aquella ilegalidad y evitaron que se hicieran los exámenes de oposición, ¿por qué ahora no han defendido lo mismo?, ¿qué acuerdo alcanzaron en aquella ocasión para realizar un proceso de consolidación que no se ajustó a la legalidad y mirar para otro lado?, ¿es que los que consolidaron hace dos años eran mejores o más amigos que los que tenemos que consolidar ahora?”, se cuestionan.

Este personal laboral que llevaba años esperando la descongelación o el desbloqueo de las consolidaciones temen que haya sido “peor el remedio que la enfermedad”, ya que ahora ven peligrar su puesto de trabajo al considerar que cualquiera puede presentarse y optar a dicha plaza.

Más de dos años pidiendo las consolidaciones

Desde finales de 2011 hasta ahora han estado las centrales sindicales pidiendo la descongelación de los procesos de consolidación en la Ciudad Autónoma, incluso durante este periodo de tiempo han llegado a producirse varias manifestaciones en el interior del Palacio Autonómico e incluso en alguna que otra sesión plenaria contra esta situación.

Más de un 20% de la plantilla afectada

Durante los dos años que han estado bloqueadas las consolidaciones los sindicatos han manifestado en numerosas ocasiones que era incomprensible que la Ciudad hablara “de mantener el nivel de empleo y continuara teniendo a más de un 20% de los trabajadores, con más de diez años de antigüedad en su mayoría, en situación de inestabilidad y temporalidad”.

Un calendario en firme de todas las consolidaciones

En estos dos años de continuas negociaciones en el marco de la Mesa General de Negociación y con la llegada del actual consejero de Hacienda, Economía y Recursos Humanos, Emilio Carreira, se logró desbloquear las consolidaciones y fijar un calendario, el cual dará comienzo a primeros de 2014, con el que iniciar el ansiado proceso de consolidación reclamado por los sindicatos.

¿Por qué hace dos años no hubo exámen?

El personal laboral de la Ciudad Autónoma que tiene que consolidar su plaza se pregunta ahora “¿por qué hace dos años no hubo exámen oposición?”, considerando, si la ley fija que debe realizarse esta prueba, que el proceso realizado hace algo más de dos años fue “ilegal” y además podría existir un grave caso de “agravio comparativo”.

José Manuel Rincón
elpueblodeceuta.es
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