(Ceuta) ► CSI-F impugna el acta y los acuerdos de la última Mesa de Negociación
06 de Junio de 2013

“La convocatoria para la provisión del puesto de Mayordomo presenta unas condiciones manifiestamente extrañas que invitan a pensar que se ha hecho a medida para alguien en especial”

Finalmente la Ciudad Autónoma de Ceuta, tal y como adelantó ayer EL PUEBLO, ha convocado una Mesa General de Negociación para el próximo martes a partir de las 10.00 horas en la Sala de Juntas del Ceuta Center y en la que se han fijado un total de nueve puntos en el orden del día.

Tres semanas después de que las centrales sindicales se reunieran con el presidente de la Ciudad Autónoma, Juan Vivas, y el Jefe del Ejecutivo Local se comprometiera a impulsar nuevamente las negociaciones en un plazo de una semana, la Ciudad finalmente ha convocado una nueva Mesa General de Negociación, la cual tendrá lugar en la sala de juntas del Ceuta Center el próximo martes a las 10.00 horas.

El orden del día fijado por la Ciudad recoge un total de nueve puntos de entre los que destaca, la aprobación del acta de la sesión anterior, de la cual se levantó CSI-F al considerar que no se cumplió con la convocatoria, la convocatoria para la provisión del puesto de Mayordomo, la cual viene denunciando CSI-F desde hace ya dos meses, y la propuesta de acuerdo sobre la jornada de verano, que CSI-F solicitó a la Administración hace prácticamente un mes.

A este respecto, este diario se puso ayer en contacto con el presidente de CSI-F en Ceuta, Ricardo Martínez, para que valorara especialmente estas tres cuestiones.

Martínez, durante la entrevista mantenida con EL PUEBLO, adelantaba que desde su central sindical se ha iniciado el proceso de impugnación del acta de la última reunión mantenida al entender que la reunión fue ilegal, manifestando que “se convocó a una hora y un día concreto y resultó que se produjo media hora más tarde, y ante semejante falta de respeto CSI-F abandonó la mesa, realizamos el escrito pertinente y vamos a impugnar tanto la reunión en sí como todos los acuerdos que se han intentado ejecutar o se están ejecutando desde aquella reunión”, a la vez que recordó que el acta no está aprobada todavía y por consiguiente todos los acuerdos surgidos en aquella reunión y que se están aplicando son “ilegales, una más a todo lo que presuntamente viene haciendo la Administración últimamente”.

Con respecto a la convocatoria de provisión de puesto de Mayordomo, Martínez resaltaba que esta cuestión la ya venido reivindicando CSI-F desde hace bastante tiempo y que la Administración, pese a presentarlo incluso por escrito “ha hecho caso omiso a nuestras reivindicaciones”.

Martínez resaltaba que la Ciudad, a través de “decretazo, tal y como les gusta ir haciendo las cosas”, nombrar a un persona (no en vano CSI-F tiene el decreto y asegura que actuará en consecuencia), pero que no contenta con ello “han traido una convocatoria para este puesto de superior categoría con unas condiciones manifiestamente extrañas, ya que no puede ser que a través de una entrevista se evalúen las capacidades de nadie, al igual que no puede ser que se excluya a colectivos de trabajadores, alegremente, de la posibilidad de presentarse a esta vacante porque así lo diga la convocatoria y sin que medie ninguna causa objetiva, ya que se excluye al personal de Policía, Bomberos y Menores, algo que nos parece una medida discriminatoria”.

A este respecto, Martínez consideraba que todas estas “irregularidades” parece que la Ciudad ha querido “hacer a medida esta convocatoria para alguien en especial”.

Finalmente, con respecto a la propuesta de acuerdo sobre la jornada de verano, el presidente de CSI-F en Ceuta se congratulaba de que se haya conseguido entre todas las centrales sindicales, aunque la propuesta partiera desde CSI-F, que finalmente esta situación se pueda negociar aunque adelantó que la intención de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios es que esta jornada se plantee tal y como ha venido desarrollándose en años anteriores, tal y como viene en el convenio y tal y como la negociación colectiva permita a la Ciudad y los sindicatos alcanzar un acuerdo y no como queda reflejado en el acuerdo enviado por la Ciudad en la que se hace mención a la recuperación de esas horas que durante el verano no se realicen.


José Manuel Rincón
elpueblodeceuta.es

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