CSIF, sobre falta de personal en Asuntos Sociales: "Vivas debe depurar responsabilidades"

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo de las Administraciones Públicas denuncia de nuevo que la nefasta gestión del Director General de RRHH así como, su incapacidad manifiesta para realizar su trabajo está provocando de nuevo, que la situación del Área de Servicios Sociales y las Unidades de Trabajo Social vuelva a ser insostenible perjudicando gravemente, a las familias más necesitadas de nuestra ciudad.

 

La falta de planificación, coordinación y sensibilidad que exhibe la Director General de RRHH y por extensión, la Consejera de RRHH y el propio Presidente de la Ciudad Juan Vivas con el área de Servicios Sociales de la Ciudad, es algo inaudito que provoca, poder prestar con un mínimo de dignidad un servicio vital del que dependen los usuarios para poder subsistir.

 

A día de hoy, la situación vuelve a ser insostenible y en camino de empeorar ya que la falta de personal se agrava hasta en la parte administrativa, donde se carece en este momento, del personal suficiente para gestionar el trabajo diario y que incluso, los pocos que hay realizan funciones de superior categoría sin cobrarlas por humanidad y por el bien de los propios usuarios, todo agravado por el hecho de que toda la Consejería cuenta con un solo técnico jurídico algo insostenible y que sumado a la falta de Trabajadores Sociales, conlleva un caos imposible de gestionar.

 

Son muchas las solicitudes, oficios e informes que desde la propia Consejería de Asuntos Sociales se han emitido a la Dirección General de RRHH instándole y exigiendo aportar el personal y los medios necesarios para poder asistir adecuadamente a los usuarios de AASS y muchas las solicitudes emitidas también desde CSIF las cuales, caen en saco roto y estas son “tiradas directamente a la basura” demostrando lo que le importa a este Gobierno las personas más necesitadas de nuestra ciudad.

 

Especialmente grave que la gestión del Director General de RRHH, la Consejera de RRHH y el Presidente Vivas se han desmantelado los programas de Intervención con familias del príncipe y de la UTS centro, los programas sociales del polifuncional del príncipe, la UTS de benzú continua cerrada y que solo hay una trabajadora social en alojamiento alternativo para gestionar unos 250 expedientes, la cual se cierra cuando la misma disfruta vacaciones.

 

Por si todo fuera poco la ciudad propone crear una plaza de jefe de negociado de “prestaciones y programas” cuando en dicha área no existe en este momento ningún Administrativo, empezando la casa por el tejado sin solucionar ninguno de los problemas de AASS.

 

Con la situación que se plantea en un futuro próximo acarreará sin dudas, el colapso en todos los trámites que se llevan desde esta consejería, desde el cobro de las ayudas sociales hasta la tramitación de convenios y subvenciones lo que supondría por ejemplo u entre otras cosas como ya ha pasado en años anteriores, los atrasos en el abono de prestaciones a usuarios y ONG’s que acaban obligados a manifestarse en la puerta del Ayuntamiento como única solución a sus problemas.

 

Por todo ello desde CSIF exigimos que se aporte de forma urgente todo el personal necesario para que la Consejería pueda asistir a las personas más necesitadas de nuestra ciudad y que de una vez por todas se acabe este sin sentido donde a los únicos que perjudica el Gobierno Local es a los usuarios de AASS.

 

Así mismo desde CSIF instamos al Presidente Vivas que si todavía le importan las personas más necesitadas de nuestra ciudad, depure las responsabilidades políticas de las personas que nombradas por el, perjudican gravemente y de forma consciente a este colectivo tan vulnerable.