CSIF solicita a la Generalitat una retribución igualitaria para todo el personal voluntario en la campaña de vacunación de Covid-19
15 de Abril de 2021

CSIF solicita a la Generalitat una retribución igualitaria para todo el personal voluntario en la campaña de vacunación de Covid-19

El pasado 27 de diciembre de 2020 se inició el programa de vacunación contra la Covid-19 en Cataluña. Previamente, el Departamento de Salud hizo un llamamiento a profesionales que quisieran participar, de forma voluntaria y desligada de las tareas propias de su puesto de trabajo en el ámbito organizativo del centro sanitario donde prestaban sus servicios. Este personal se presentó voluntario sin saber qué retribución iban a percibir y la Administración decidió que se retribuyera como horas de atención continuada (entre semana 17,78 €/hora y sábados y domingos 20,06 €/hora).

Más tarde, el 22 de febrero de 2021, la Administración firmó una resolución por la cual se aprobaba un concepto retributivo específico -por el que las horas de atención continuada, pasaban a cobrarse como hora ordinaria- para el personal administrativo y de enfermería del Instituto Catalán de la Salud (ICS) y otras entidades del sector público sanitario de la Generalitat de Cataluña por su participación voluntaria en esta campaña de vacunación. La percepción de este concepto es de carácter mensual y retribuye el número de horas de trabajo realizadas fuera de la jornada ordinaria de trabajo. El precio/hora de trabajo es el equivalente al valor de la hora ordinaria de trabajo (entre 18 y 24€) aplicable a cada profesional de acuerdo con sus condiciones laborales específicas y añadía el compromiso que el personal a quien le fuera de aplicación lo cobrarían con carácter retroactivo desde el 27 de diciembre de 2020, mensualmente.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, denuncia que la Generalitat aún no ha pagado la diferencia de precio/hora de atención continuada a hora ordinaria -que acordó que sería retroactivo- y que el sistema de retribución elegido genera una grave desigualdad retributiva entre los profesionales que llevan a cabo una misma actividad, dado que entre el precio/hora ordinaria de una enfermera sin trienios ni carrera frente a otra con 6 trienios y 3 niveles de carrera hay una diferencia de más de 5€ por precio/hora ordinaria a favor de los profesionales con más antigüedad.

“Este compromiso no se está cumpliendo y el personal que participa de manera voluntaria en la campaña de vacunación todavía, en este mes de abril, no han cobrado los atrasos, poniendo en evidencia la carencia de responsabilidad de los diligentes políticos hacia sus trabajadores y trabajadoras”.

Por todo ello, CSIF ha remitido un escrito a la consejera de Salut, Alba Vergés, donde le solicitan que se resuelva, de manera inmediata, el abono de las cantidades debidas y se proceda a la rectificación de la resolución “Campaña de Vacunación Covid-19” para que se contemple una retribución igualitaria que corrija el agravio comparativo retributivo entre el colectivo de aplicación.

“CSIF-SANIDAD defiende, y defenderá un sistema que fomente la igualdad entre todas y todos los profesionales sanitarios, como ya hizo con el reparto lineal de la gratificación extraordinaria Covid-19 para todo el personal sanitario y sociosanitario de Cataluña.

(Se adjunta escrito remitido a Alba Vergés)