Correos: CSI·F logra la mejora de las Condiciones para las Excedencias Incentivadas.
Se va a producir una modificación con respecto al abono de las indemnizaciones del Programa de Excedencias Voluntarias Incentivadas.
20 de Mayo de 2016
Defendiendo tus derechos

Al imputar el pago de la indemnización a uno, dos o tres ejercicios, redundará en una ventaja ya que las personas que se acojan a esta modalidad de excedencia se verán menos penalizadas por la "quita" enorme de Hacienda.

Se mantiene el número de mensualidades según la edad, así como el sistema de cálculo de la indemnización, que no sufre cambios. Pero sí cambia la forma de pago que, en base a la edad que tenga el peticionario el mismo día de la concesión de la excedencia, será la siguiente:

  • Si el empleado tiene 59 años o más, la indemnización será abonada en un solo plazo.
  • Si el empleado tiene 58 años, la indemnización será abonada en dos pagos iguales. El primero con la nómina del mes de su concesión y el segundo a las 13 meses de su concesión.
  • Si el empleado tiene 57 años, la indemnización será abonada en tres pagos iguales. El primero con la nómina del mes de su concesión, el segundo a los trece meses de su concesión y el tercero a los 26 meses de su concesión.

El abono de la cantidad que por indemnización corresponde a cada uno de estos pagos está sujeta al IRPF, y cada uno se imputará al periodo impositivo en el cual son abonados, que es cuando son exigibles por el perceptor. El empleado, en ningún caso, podrá exigir que estas cantidades le sean abonadas antes de los plazos establecidos anteriormente.


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