El PAS trabaja con denuedo y calidad durante la pandemia-CSIF apoya la "Campaña por el derecho a la indemnización por finalización de contrato del Personal Investigador Predoctoral en Formación".
18 de Noviembre de 2020

El PAS trabaja con denuedo y calidad durante el confinamiento y la pandemia

CSIF rechaza por insidiosas e inconsistentes las críticas vertidas por el economista Javier Ferri hacia el colectivo de administración y servicios

Afirmar en un medio nacional sobre el personal de administración de la Universidad que, durante el confinamiento, “su trabajo era cero y cobraban su sueldo íntegro” demuestra desconocimiento o mala intencionalidad evidente. Y ese ataque gratuíto solo para justificar su más que discutible propuesta de “recargo transitorio en el IRPF de los funcionarios”.

Habría que recordarle la importancia estratégica de la gestión universitaria que realiza el PAS con equipos humanos de gran capacidad, cualificación y calidad profesional. Mantuvieron funcionando y mejoraron con enorme capacidad adaptativa las redes y las plataformas, realizaron en condiciones difíciles la gestión económica, administrativa y académica, sus técnicos sostuvieron y apoyaron la investigación, la gestión de los recursos humanos, los servicios de bibliotecas y laboratorios, etc.

Muchos de ellos han estado teletrabajando, asesorando a los alumnos, gestionando nóminas y bajas médicas, apoyando la docencia y la investigación y, además, poniendo para ofrecer una enseñanza universitaria de calidad durante la pandemia sus medios personales.

CSIF respalda, agradece y pone en valor un trabajo de calidad, indispensable en el funcionamiento de las universidades, y realizado también durante el confinamiento con plantillas insuficientes y escasamente reconocidas.

CSIF apoya la “Campaña por el derecho a la indemnización por finalización de contrato del Personal Investigador Predoctoral en Formación”

Ante la ausencia de una regulación concreta de la indemnización por finalización de contrato que incluya explícitamente a los investigadores predoctorales, FPU Investiga con el apoyo de distintas organizaciones y sindicatos como CSIF, exige una modificación en la normativa vigente, Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.

La campaña se dirige al Congreso de los Diputados solicitando la presentación de una Enmienda al Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021, que incluya el derecho a indemnización por extinción del contrato del Personal Investigador Predoctoral en Formación.

Enlace para firmar la petición

Desde CSIF ya criticamos de manera contundente la ausencia de regulación de la indemnización por finalización de contrato en el Estatuto del Personal Investigador predoctoral en Formación (EPIF).