Extracto de las propuestas presentadas por CSIF al Ministerio de Universidades en torno al documento “Criterios Generales para la adaptación del sistema universitario español ante la pandemia del Covid-19”:

• Necesidad de un planteamiento nacional para evitar desigualdades entre Universidades y Comunidades Autónomas.
• Insistir en la necesidad de más medios, herramientas y recursos técnicos para PDI, PAS y alumnos; para la administración, la gestión electrónica, la docencia y la evaluación no presencial.
• Garantías jurídicas para la realización on line y no presencial de todos estos procesos. Protocolos para no vulnerar la protección de datos.
• Incremento de recursos económicos para todas estas nuevas actividades.
• Respeto al principio de libertad de cátedra y evitar la saturación administrativa y burocrática para PDI.
• Plantear actuaciones y calendario diferente para Grado y Máster.
• Adaptar el calendario lectivo 2019/2020 al “desescalado” del confinamiento intentando permitir evaluaciones presenciales.
• Planificación ordinaria ya del próximo curso 2020/2021 para evitar decisiones sobrevenidas/improvisadas.
• Consensuar entre el profesorado y el estudiantado para incluir en adendas priorización de actividades presenciales y modificación de actividades teóricas, prácticas y de evaluación a modo no presencial.
• Flexibilidad en el cómputo de las prácticas y soluciones académicas alternativas a las pruebas tradicionales.

Esta tarde mantendremos una reunión virtual con el Ministro de Universidades y con el Secretario General de Universidades en la que insistiremos en la necesidad de:

• Prorrogar los contratos temporales del PDI y del PAS.
• Prorrogar las Ayudas predoctorales.
• Suspender el cómputo total de la permanencia en estudios de doctorado y aplicar un aplazamiento del límite temporal para la defensa de las Tesis.
• Que las prórrogas de los contratos legislados a través del RD 11/2020 se hagan extensivas a todos los contratos y no solo a aquellos cuya duración sea de un año o menos.
• Que la prórroga sea también en los contratos del resto de las Administraciones Públicas.

Compendio no exhaustivo de actuaciones e iniciativas llevadas a cabo por CSIF para proteger a los trabajadores frente al Covid-19

1º) Actuaciones de carácter General

https://www.csif.es/contenido/nacional/general/293229

2º) Actuaciones específicas en el ámbito universitario:

15 de marzo: CSIF pide a los Rectores de las Universidades Públicas el cierre total de los centros Universitarios

23 de marzo: CSIF pide al Ministro de Universidades el mantenimiento de los contratos de los Profesores Asociados durante la vigencia del estado de alarma y su prórroga con posterioridad

27 de marzo: Atendiendo la reciente demanda de CSIF, el Ministerio de Universidades dispone prorrogar los contratos de los Profesores Asociados, Ayudantes, Profesores Ayudantes Doctores y Profesores Visitantes

27 de marzo: CSIF pide al Secretario General de Universidades atender la problemática de los investigadores predoctorales FPU con las estancias de movilidad en centros extranjeros

1 de abril: CSIF insiste al Ministerio de Universidades en que la prórroga de los contratos debe ir más allá de lo que dure el estado de alarma

• Para Profesores Asociados, Profesores Ayudantes Doctores, Profesores Visitantes y Ayudantes.
• También para el personal docente, investigador o de administración y servicios contratados con cargo a proyectos de investigación.
• Urge la prórroga de las Ayudas Predoctorales, la suspensión del cómputo total de la permanencia en estudios de doctorado y el aplazamiento del límite temporal para la defensa de las Tesis Doctorales.
• Así mismo, le propusimos medidas para la renovación de los contratos de los Profesores Asociados.

También hemos informado de los temas de MUFACE, de la sentencia del TJUE sobre personal interino, de los Reales Decretos y de las notas informativas del Ministerio de Universidades, la CRUE, la Agencia Estatal de Investigación o la Red Española de Agencias de Calidad Universitaria.

En estos momentos complicados, CSIF no deja de trabajar por los intereses de los diferentes colectivos universitarios.

8 de abril de 2020