Acuerdo Marco en materia de Función Pública 2015-2019. Junta de Castilla y León.
29 de Octubre de 2015


Tras un mes de negociaciones y concentraciones de protesta CSI·F, junto con UGT y CCOO, ha conseguido que la Junta de Castilla y León entre en razón y, finalmente, firme en la Mesa General de Empleados Públicos un acuerdo marco por el que se recuperan derechos de los empleados públicos y se fijan las prioridades en materia de función pública para la legislatura 2015/2018.

En ese acuerdo marco se establece, en lo que respecta a los docentes y trabajadores de la educación, entre otras cosas:


La devolución del 50% de la paga extra de 2012 antes de finalizar 2015 y el 25,9% restante en el segundo trimestre de 2016.

El compromiso de exigir al gobierno de la nación la retirada de los impedimentos legales existentes para la recuperación de las condiciones laborales anteriores a la crisis y especialmente:
►El retorno a la Jornada de 35 horas semanales.
►La recuperación del 100% del salario en las bajas laborales
►La retirada de las medidas de racionalización del gasto público en el ámbito educativo (Real Decreto-ley 14/2012, de 20 de abril)

La potenciación de la Mesa Sectorial de Educación, profundizando en la mejora de su funcionamiento y delegando en ella la negociación de las cuestiones específicas y de las prioridades sectoriales de la legislatura. CSI·F ya ha fijado tanto en la Mesa General como en la Sectorial la necesaria recuperación de condiciones socio-laborales de los docentes, especialmente en la reducción de horas lectivas del profesorado (derogación de la Orden/491/2012), la disminución de las ratios máximas y flexibilización de las mínimas, la sustitución inmediata de las bajas y la anulación de los descuentos económicos tanto en las bajas como en las ausencias sin baja. También hemos conseguido que la Junta se comprometa a abordar en el reconocimiento de una verdadera Carrera Profesional, que entendemos crucial para la labor docente.
Desde CSI·F consideramos este acuerdo un importante avance para todos los empleados públicos de la Junta de CyL, especialmente para los docentes, que, hasta ahora, nunca habían visto sus derechos plasmados en un Acuerdo Marco con la administración regional. CSI·F no negocia cortinas de humo, CSI·F reivindica y lucha por los derechos de los docentes desde todos los ámbitos en que su representatividad le permite estar. Este acuerdo es un punto de partida crucial para comenzar a recuperar los derechos perdidos.

CSI·F Enseñanza Castilla y León. 29 de Octubre de 2015

Ficheros Adjuntos:
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