CSIF pide a la Gerencia de Servicios Sociales que garantice la seguridad y salud de todos sus trabajadores, unifique criterios y dote de equipos de protección individual.
17 de Marzo de 2020

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, quiere manifestar su gran preocupación por la situación de riesgo en la que se encuentran las trabajadoras de los centros dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales: residencias de personas mayores (RPM), centros de atención a personas con discapacidad (CAMPs y COs), centros de menores, por la falta de información, de procedimientos de trabajo y de equipos de protección individual, para protegerse de la pandemia del coronavirus COVID-19. Hoy martes 17 de marzo, nos enteramos por la prensa que, la Gerencia de Servicios Sociales ha completado un Protocolo de Actuación Específico elaborado por Prevención de Riesgos Laborales. Queremos recordar a los responsables de la Consejería de Familia, que desde CSIF hemos registrado varios escritos a través de nuestros delegados de prevención de riesgos laborales, miembros de los distintos Comités de Seguridad y Salud provinciales, trasladando numerosas propuestas para proteger del coronavirus a los trabajadores y trabajadoras de la JCyL y de los centros públicos dependientes de esta. Aparte de las medidas generales, también proponíamos medidas específicas en el ámbito de los servicios sociales, tales como: - Protocolos estrictos en Centros de Mayores, Residencias para Mayores y Camp y Co para los residentes, para las trabajadoras y evitar las visitas presenciales, de manera general. - Adaptar los protocolos a las circunstancias e instalaciones de los diferentes centros. - Aumentar la dotación de equipos de protección (mascarillas, gafas, hidrogel, más vestuario o ropa de trabajo, etc) para los trabajadores expuestos y con posible sospecha (ante cualquier paciente con problemas respiratorios). - La comunidad autónoma debe contar con un plan extraordinario de dotación de personal. - Diseñar circuitos cerrados y dotar de plantas de aislamiento para evitar la propagación del virus. - Establecer protocolos para garantizar la desinfección de las habitaciones, baños y de los recintos donde se pasan las consultas médicas y de enfermería dentro de los Centros etc y de los vehículos que se utilizan para trasladar a los residentes. - Utilización de bolsas para residuos biológicos infecciosos para dejar la ropa en la lavandería, evitando mezclarla con el resto de ropa. Ante la publicación de la GUIA DE ACTUACION PARA LOS CENTROS DEPENDIENTES DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES DE LA CONSEJERIA DE FAMILIA DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON EN RELACION CON EL COVID-19 O ENFERMEDAD POR EL NUEVO CORONAVIRUS SARS-CoV-2: CENTROS CON RESIDENTES INTERNOS (CENTRO DE PERSONAS MAYORES RMP Y CAMP, CAMPYCO, CO, Y CENTROS DE MENORES), elaborada por el Servicio de Programa de Salud y Prevención Dirección Técnica de Recursos Humanos Y Gestión de Centros Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, RECLAMAMOS que desde la Gerencia de Servicios Sociales se dicten las correspondientes instrucciones a cumplir por los directores/as de los centros dependientes de Gerencia de Servicios Sociales, con las siguientes medidas preventivas: Que se realicen test a todos los residentes y trabajadores que presenten síntomas o sean posibles casos sospechosos de infección respiratoria por el COVID-19, para garantizar la especial protección de la salud de los empleados públicos que prestan sus servicios en centros dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales, personal sociosanitario y aquellos que por su actividad profesional están más expuestos al posible contagio del Covid-19. Que se establezca en el ámbito de los servicios sociales, centros residenciales de mayores, menores y discapacitados físicos psíquicos o sensoriales, infraestructuras para el aislamiento de los usuarios afectados por el Covid-19, así como la dotación de EPIS para todos los trabajadores de: guantes, bata de protección, mascarilla FPP2, añadir gafas de protección ocular antisalpicaduras y bata impermeable (o delantal de plástico si no hubiera disponibilidad) cuando hay riesgo de salpicaduras, pero sin generar aerosoles. Se garantice que haya en todos los centros de trabajo: jabón, hidrogeles, pañuelos desechables, guantes, equipos de protección y mascarillas. Que se suspenda, con carácter general, la atención al público mientras dure el estado de alarma, estableciendo modalidades no presenciales de trabajo. Que se den instrucciones para que se intensifique la desinfección y limpieza de los centros de trabajo y vehículos, y se dote a estos de jabón, hidrogeles, pañuelos desechables, etc., y, en todo caso, se respeten las recomendaciones establecidas por la autoridad sanitaria. Que la permanencia en el domicilio de todos los empleados públicos, que, como consecuencia de la suspensión temporal de actividades en sus unidades o centros de trabajo, tenga la consideración de tiempo de trabajo efectivo. Que aquellos empleados públicos que tengan a su cargo menores o mayores dependientes y se vean afectados por el cierre de centros educativos o de mayores, permanecerán en su domicilio, teniendo la consideración de deber inexcusable de conformidad con lo dispuesto en el artículo 48 j) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. LA SALUD ES LO PRIMERO. CSIF FRENTE AL CORONAVIRUS