CSIF espera un “aire fresco” y un perfil dialogante en el nuevo Gobierno de la Junta
El sindicato independiente considera “escasa” la presencia de mujeres en el Ejecutivo, y anuncia que pedirá -de manera inmediata- una reunión con el nuevo consejero de Presidencia y responsable de Función Pública.
18 de Julio de 2019

El presidente autonómico de CSIF en Castilla y León, Carlos Hernando, se muestra “expectante” ante el talante dialogante del nuevo equipo de Gobierno regional que preside Alfonso Fernández Mañueco. Confía en que Ciudadanos y el vicepresidente Francisco Igea aporten al Ejecutivo unas “renovadas actitudes” en la manera de trabajar, “con un aire fresco más negociador y de consenso, que se necesitará en esta nueva legislatura”. Hernando espera que las reiteradas invocaciones al diálogo, a la calidad y mejora de los servicios públicos, o al bienestar de los ciudadanos de Castilla y León que han ofrecido los nuevos titulares de las consejerías, en sus primeras declaraciones se cumplan. “Pero ahora la voluntad hay que demostrarla con resultados y con la acción de gobierno”, remarca el responsable de CSIF en Castilla y León. Precisamente, la Unión Autonómica de CSIF pedirá de manera inmediata una reunión con el nuevo consejero de Presidencia y responsable de Función Pública, a fin de conocer el nuevo proyecto de estructura y de gestión de la administración autonómica, que lógicamente afectará a sus empleados públicos. “Tenemos muchos asuntos urgentes pendientes que afrontar, una sensación de frustración por la pasada legislatura, y la necesidad de abordar la mejora de la organización y eficiencia de los servicios públicos básicos, que no los podemos afrontar sin atender antes los problemas de los empleados públicos”, recuerda Hernando. La aplicación de las 35 horas a partir de septiembre y la consiguiente reducción de horas lectivas a los docentes, el desarrollo de la carrera profesional a todos los trabajadores de la Junta, o la equiparación salarial son temas urgentes de la agenda de CSIF para abordar en este año 2019, “que no deben enquistarse”. CSIF considera que la presencia de la mujer en el nuevo Gobierno es escasa, ya que solo hay tres mujeres, frente a siete hombres, al frente de las consejerías. ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA JUNTA Para el responsable del sector autonómico de la Administración General de la Junta (Agcyl) de CSIF, Mariano Prieto, la elección de los titulares de Ángel Ibáñez, en Presidencia, e Isabel Blanco, en Familia e Igualdad de Oportunidades, es “una incógnita porque no los conocemos, y tendremos que esperar a ir conociendo su talante y su gestión”. “Con Ángel Ibáñez, el contacto que he tenido es el de su participación en algunas reuniones que hemos mantenido, como representante del grupo del PP en las Cortes. Sí espero que muestre el talante negociador y la voluntad de acuerdo que se trasladó en esos encuentros, y que sea el enlace e hilo conductor adecuado, para llevar a buen puerto futuras negociaciones, sobre las muchas cuestiones pendientes que tienen los empleados públicos de los diversos servicios de la Junta”, afirma Mariano Prieto, como pueden ser le convenio del personal laboral, las 35 horas, el concurso permanente y abierto de funcionarios, la acción social, el abono pendiente de los fondos adicionales a los trabajadores, o la convocatoria de las ofertas de empleo de 2018 y de parte de 2017. “A Isabel Blanco, que tampoco conozco, tengo que recordarle la tensión existente en muchos centros asistenciales, por la falta de personal, la precariedad laboral y los calendarios laborales, debilidades evidentes de la Gerencia de Servicios Sociales”, apunta Prieto, “pero confío en que la relación de la Consejería de Familia sea fluida y de diálogo”. Más “preocupado” se muestra el responsable del sector de Agcyl de CSIF con el consejero de Fomento y Medio Ambiente, Juan Carlos Suárez-Quiñones, uno de los dos titulares que repite cargo. En este sentido, Prieto confía en que “el nuevo talante del Gobierno regional contagie al responsable de Medio Ambiente, “porque el balance de la pasada legislatura no ha sido positivo. Tenemos un mal acuerdo en materia de incendios. CSIF presentó una denuncia sobre las guardias en la extinción de incendios y, ahora, acabamos de presentar una demanda judicial por falta de medidas de prevención de riesgos laborales, para los casi 800 agentes medioambientales y forestales de Castilla y León”. Noticias relacionadas: https://www.zamora24horas.com/texto-diario/mostrar/1482041/sindicato-csi... https://www.leonoticias.com/castillayleon/csif-critica-escasa-2019071712... http://www.icalnews.com/Mostrar.cfm/noticias/I/csif/critica/escasa/prese... https://www.lavanguardia.com/politica/20190717/463554325153/csif-pedira-...