Gerencia de Valladolid. Jornada reducida por festividades locales.
09 de Marzo de 2021

Como viene siendo habitual y tras la negociación con CSIF y el resto de organizacones sindicales, la Gerencia de Valladolid ha dictado RESOLUCIÓN POR LA QUE SE ESTABLECE LA JORNADA REDUCIDA POR FIESTAS LOCALES EN EL ÁMBITO DE LA GERENCIA TERRITORIAL DE JUSTICA DE CASTILLA Y LEÓN EN VALLADOLID PARA EL AÑO 2021.

Las fechas acordadas son las siguientes:

PROVINCIA DE LEÓN

  • León capital: del 18 al 25 de junio.
  • Astorga: del 20 al 27 de agosto.
  • La Bañeza: del 12 al 20 de agosto.
  • Cistierna: del 3 al 10 de septiembre.
  • Ponferrada: del 3 al 13 de septiembre.
  • Sahagún: del 14 al 18 de junio.
  • Villablino: del 13 al 23 de agosto.

PROVINCIA DE PALENCIA

  • Palencia capital: del 27 de agosto al 3 de septiembre.
  • Carrión de los Condes: del 20 al 27 de agosto.
  • Cervera de Pisuerga: del 09 al 13 de agosto.

PROVINCIA DE SALAMANCA

  • Salamanca capital: del 6 al 13 de septiembre.
  • Béjar: del 3 al 13 de septiembre.
  • Ciudad Rodrigo: del 3 al 10 de septiembre.
  • Peñaranda de Bracamonte: del 24 de septiembre al 1 de octubre.
  • Vitigudino: del 28 de mayo al 7 de junio.

PROVINCIA DE VALLADOLID

  • Valladolid capital: del 3 al 10 de septiembre.
  • Medina del Campo: del 27 de agosto al 3 de septiembre.
  • Medina de Rioseco: del 21 al 28 de junio.

PROVINCIA DE ZAMORA

  • Zamora capital: del 25 de junio al 2 de julio.
  • Benavente: del 28 de mayo al 4 de junio.
  • Puebla de Sanabria: del 3 al 13 de septiembre.
  • Toro: del 21 al 28 de mayo.
  • Villalpando: del 13 al 24 de agosto.

La jornada de trabajo durante los días laborables que incluyen los periodos señalados será de 9:00 a 14.00 horas.

El personal que se encuentre en servicio de guardia de permanencia semanal o de disponibilidad, durante todas o alguna de las indicadas fechas, y hubiera rebasado el horario de trabajo en cómputo semanal, podrá compensar el exceso de horas trabajadas a lo largo del mes o en su caso al mes siguiente, dentro del horario flexible.

En cualquier caso, habrá de respetarse lo dispuesto en el artículo 135.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero de Enjuiciamiento Civil, con respecto a la presentación de escritos sometidos a término, garantizándose la asistencia de los funcionarios precisos para realizar estas funciones hasta las quince horas.