En la Mesa Sectorial celebrada el día 11 de febrero, se ha iniciado la negociación del decreto de constitución de la Nueva Oficina Fiscal. En esta reunión, CSI-F ha reclamado a la Administración que se aborde igualmente la negociación de la RPT, dado que su contenido afecta al decreto y a la futura organización de la Oficina Fiscal, por lo que entendemos que se deben negociar de manera simultánea. Además, exigimos la negociación del "manual de puestos" y “manual de procedimientos” para concretar con el mayor detalle posible todas y cada una de las funciones a desempeñar en los distintos puestos de trabajo.
En CSI-F hemos mostrado las dudas que nos surgen con respecto a la oportunidad y eficacia de la puesta en marcha de este proyecto, cuando en el ámbito de la Comunidad de Madrid todavía no está programada la implantación de la Nueva Oficina Judicial y el Expediente Judicial Electrónico. Sistemas organizativos de la Administración de Justicia que deberían ir entroncados, y por lo tanto desarrollados al mismo tiempo.
Con respecto al contenido del Decreto por el que se constituirá la Nueva Oficina Fiscal, CSI-F ha emplazado a la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia para que se recojan las siguientes propuestas:

• Inclusión en el texto de la garantía mantenimiento de la plantilla actual y el establecimiento de plazos temporales concretos para alcanzar el acoplamiento y puesta en marcha efectiva del nuevo sistema organizativo.

• Garantía del mantenimiento de la prestación del servicio de guardia por parte de TODOS los funcionarios destinados en la futura NOF, continuando con las mismas frecuencias temporales e idénticas retribuciones a las hasta ahora percibidas.

• Garantía de un incremento del complemento específico acorde con las nuevas funcionares adicionales y mayor responsabilidad de los puestos singularizados, y el establecimiento de idénticas retribuciones para todos los puestos que tengan funciones y competencias parecidas o iguales.

• Garantía expresa de que la dotación de los nuevos puestos singularizados, no van a suponer la destrucción de ningún puesto de trabajo.

• Inclusión en el texto del decreto del compromiso deconsolidación en plantilla orgánica de todos los refuerzos existentes actualmente en la Fiscalía de la Comunidad de Madrid.

• Garantía expresa de que el proceso de acoplamientose realizará exclusivamente entre los funcionarios que actualmente están destinados en la Fiscalía de la Comunidad de Madrid.

• Eliminación de toda mención a cláusulas genéricas indeterminadas del tipo: "....cualquier otra función análoga que le sea encomendada por el Fiscal...".

• Que las plazas de la Unidad de Apoyo al Fiscal Superior se oferten mediante concursosespecíficos entre funcionarios titulares al servicio de la Administración de Justicia.

Por último, desde CSI-F hemos advertido a las responsables de la Administración de que, nos opondremos a cualquier proceso de movilidad forzosa que pueda tener origen en la implantación de la NOF. Por tanto, el proceso de acoplamiento de todos los puestos de trabajo a la NOF se desarrollará bajo parámetros de voluntariedad, evitando las adscripciones forzosas.