Denuncia de la baremación de la OPE de Auxiliares Administrativos del SESCAM
23 de Marzo de 2011

Nuevas dudas en un proceso selectivo: PRESENTADAS NUMEROSAS RECLAMACIONES A UNAS OPOSICIONES DEL SESCAM


Los procesos selectivos convocados por los servicios de empleo dependientes de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha acumulan una serie de irregularidades que desde CSI.F vienen denunciándose con el propósito de solucionar los perjuicios ocasionados a los aspirantes. En esta ocasión se trata del proceso selectivo delGrupo Auxiliar de la Función Administrativa de la Oferta de Empleo Público para las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla La Mancha (SESCAM).

El pasado 14 de febrero se ha publicado el listado provisional de méritos de la fase de concurso del proceso selectivo de Auxiliares Administrativos del SESCAM para cubrir 483 plazas básicas de la categoría mencionada, a la que se presentaron más de 20.000 solicitudes y aprobaron el examen un total de 729 opositores que pasaban a la siguiente fase en la que tenían que presentar méritos.
El elevado número de reclamaciones presentadas son consecuencia del daño sufrido por los opositores a esta convocatoria, cuyo Tribunal ha decidido no valorar cursos que cumplen con el Anexo II de la convocatoria, de fecha 16 de octubre de 2009 y conforme a la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Sescam. El punto B de ese Anexo II establece un máximo de 10 puntos por los diplomas o certificados que acrediten la formación continua relacionada con las plazas ofertadas, que se sumará al tiempo trabajado en la valoración final.
Lo que ahora ocurre es que el Tribunal ha decidido unilateralmente e incumpliendo las bases de la convocatoria no admitir muchos de los cursos acreditados por los organismos de la administración central, autonómica, universidades, instituciones sanitarias, organizaciones sindicales y entidades sin ánimo de lucro.
Esa decisión perjudica claramente a los opositores, que no podrán optar a las plazas ofertadas en las mismas condiciones que el resto de opositores de convocatorias anteriores (en las que la misma Presidenta del Tribunal aceptó valorarlos) y del resto de las categorías del SESCAM en las que han sido valorados dichos cursos, al igual que se admiten como méritos en la Bolsa de trabajo temporal del SESCAM.
Para solventar el desaguisado, CSI.F solicita de la Presidenta del Tribunal la corrección de este tremendo e intolerable error, que no hace sino cuestionar la limpieza de un proceso publicado en el Diario Oficial de Castilla La Mancha (número 202), del 16 de octubre de 2009.
Enmendar el entuerto causado a tanta gente debe ser responsabilidad prioritaria del Director General de Recursos Humanos del SESCAM, que es quién firma la resolución del proceso selectivo, para fijar objetivamente los criterios de la misma y acabar con la incertidumbre de los opositores actuales, los futuros y los integrantes de la Bolsa de Trabajo y evitar la judicialización del proceso que podría llevar a su anulación en fechas posteriores.