CSIF pide a la Junta más presupuesto para prevenir riesgos laborales y reducir la alta siniestralidad actual
Castilla-La Mancha es la segunda comunidad con más accidentes, y siguen creciendo
24 de Julio de 2017

El sindicato CSIF solicita una vez más a la Junta de Comunidades que dote de presupuesto específico la prevención de riesgos laborales y de instrumentos de control para el cumplimiento de las medidas de prevención en cada centro u organismo, en las que participen los interlocutores sociales, ya que de no ser así la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha seguirá incumpliendo las medidas de prevención, y aumentando los accidentes y las enfermedades de los trabajadores, así como las sanciones.

CSIF recuerda que Castilla-La Mancha es la segunda comunidad con más siniestralidad laboral y sigue creciendo, según datos oficiales, por lo que en la reunión celebrada el pasado 12 de julio recordó al director general de la Función Pública que no se está llevando a cabo el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales en todos los organismos públicos, como administración general, educación o sanidad.

CSI F volvió a insistir a este director general, como viene haciendo comité tras comité y sin ningún éxito, que debía existir un presupuesto específico para que los responsables de los trabajadores cumplieran con las medidas de prevención que se establecen en las evaluaciones de riesgos laborales.

Igualmente, CSIF lleva mucho tiempo reclamando a la Junta de Comunidades que recupere y equilibre las plantillas de los profesionales que atienden a los trabajadores, pues se ha pasado en algunas áreas de prevención de poseer una unidad básica de salud para atender a 2.500 trabajadores, a atender a 5.000 trabajadores con el mismo personal, lo que supone aumento del tiempo de espera para que el trabajador sea atendido y de las patologías graves que se puedan agravar con el consiguiente perjuicio para el trabajador y la calidad que reciben los ciudadanos en los servicios públicos.

Cubrir jubilaciones en el hospital de Ciudad Real

CSIF también solicita que se cubran las jubilaciones de los profesionales que atienden la salud laboral, pues en la actualidad y en algunos casos no se están llevando a cabo, tal y como sucede en el Hospital General Universitario de Ciudad Real.

Por último, CSIF ha vuelto a solicitar a la Junta de Comunidades el fin del contrato de la actual mutua de accidente de trabajo de sus miles de trabajadores, debido al mal servicio que presta y las limitaciones que posee, y recuerda que cuando la atención la prestaba el propio SESCAM era de mejor calidad, más económica y justa, haciéndose hace eco de las quejas de los trabajadores, muchos de los cuales se preguntan en qué beneficia y a quién que esta mutua siga gestionando sus bajas laborales.